Responsable des opérations studio
Marque et commercialisation
Poste permanent
Nous sommes nés d’une troupe éclectique. Viens vivre l’expérience d’être toi-même au quotidien pour créer l’extraordinaire.
NOTRE MISSION
Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l’imaginaire et surprendre les spectateurs! L’innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.
Aujourd’hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!
Alors n’attends plus et rejoins l’aventure Circassienne ! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionné.es du monde du divertissement!
TA MISSION
Aperçu du poste :
Le poste de responsable des opérations studio est un rôle de leadership opérationnel chargé d’assurer le bon fonctionnement, l’efficacité et la saine gestion financière du studio marque et publicité. Il supervise la planification des ressources, les budgets, les systèmes et la gouvernance des actifs, tout en agissant comme point de liaison clé entre les équipes créatives et les différentes unités d’affaires. Ce rôle vise à assurer l’excellence opérationnelle, la clarté des processus et la livraison dans les délais des initiatives de marque, de publicité et de promotion, dans un environnement dynamique et multisectoriel.
Principales responsabilités :
• Assurer la direction opérationnelle du Studio marque et publicité, en garantissant l’efficacité des processus, la qualité des livrables et le respect des délais.
• Piloter la planification des ressources et l’optimisation de la charge de travail en collaboration avec les équipes créatives, la/le gestionnaire du trafic et les gestionnaires de projets.
• Superviser la gouvernance budgétaire du Studio : prévisions, suivi des dépenses, analyse des coûts et optimisation des ressources internes et externes.
• Encadrer la gestion des outils, systèmes et actifs numériques du Studio, incluant les licences, les droits d’utilisation et la conformité.
• Proposer, documenter et faire évoluer les processus et outils collaboratifs entre le Studio et les unités d’affaires afin d’améliorer la coordination et la performance.
• Agir comme point de contact opérationnel principal entre le Studio, les unités d’affaires et les partenaires internes.
• Soutenir le développement des talents, l’intégration et la structuration de la banque de pigistes en lien avec la vision de la direction créative.
• Contribuer à la planification stratégique du Studio en fournissant des données fiables, des analyses et une vision à moyen et long terme.
TON EXPERTISE UNIQUE
- 7 à 10 ans d’expérience en opérations, gestion de studio, production créative, gestion de projets ou rôles similaires, idéalement dans un environnement créatif, marketing ou de marque.
- Expérience démontrée en gestion opérationnelle complexe incluant planification des ressources, gestion de trafic, budgets et processus transversaux.
- Solide expertise en gestion budgétaire, prévisions financières, suivi des dépenses et optimisation des coûts.
- Excellente compréhension des outils et écosystèmes de production créative (outils collaboratifs, DAM, outils de postproduction, workflows numériques).
- Expérience en gestion des actifs, licences et droits d’utilisation (photos, vidéos, polices, images, contenus numériques).
- Capacité éprouvée à collaborer avec des équipes créatives, techniques et des unités d’affaires multiples, dans un environnement rapide et en constante évolution.
- Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à structurer, prioriser et faire évoluer des processus.
- Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
- Esprit analytique, orienté solutions, avec une forte capacité à transformer les données opérationnelles en décisions stratégiques.
- Connaissance des environnements hybrides (employés, pigistes, partenaires externes) et des processus d’intégration et de gestion des talents.
· Basée à Montréal et bilingue.
Pourquoi nous rejoindre ?
Il s'agit d'une occasion unique de contribuer aux efforts de marque d'une puissance mondiale du divertissement. Vous aurez la chance de travailler avec une équipe talentueuse, de façonner l'image publique d'une marque bien-aimée et de contribuer à offrir des expériences extraordinaires à des publics du monde entier. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux complets et la possibilité de faire partie d'une communauté dynamique et créative au cœur de Montréal.
Si vous êtes passionné(e) par le divertissement et désireux(se) d'avoir un impact significatif à l'échelle mondiale, nous serions ravis de vous connaître. Rejoignez-nous pour créer l'extraordinaire et postulez dès aujourd'hui !
Comment postuler ?
Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste sur notre portail de carrière. Veuillez inclure des exemples de campagnes ou de projets antérieurs que vous avez menés et qui démontrent votre capacité à gérer avec succès des initiatives de marque.
Pour vivre au rythme de la création, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition d’employeur est unique.
EN VOICI UN APERCU
· Un mode de travail hybride inclusif basé sur l’expérience d’équipe et la flexibilité d’horaire
· L’accès à un bureau individuel les jours où tu te présentes au Studio de Montréal, un environnement stimulant qui te permettra de mettre à profit toute ta créativité
· Une culture axée sur le développement de pratiques équitables et d’événements rassembleurs
· Une croissance professionnelle axée sur les projets de très grande qualité pour propulser ta carrière
· Un programme d’assurances collectives, de REER et autres avantages qu’il nous fera plaisir de te présenter
· Un accompagnement personnalisé et adapté à tes ambitions professionnelles : programme de formation, check-ins réguliers, contribution inter-équipe.
Le Groupe Cirque du Soleil s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fièrement ambassadeur de l’égalité en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil s’est engagé à enrayer la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes.
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