Sales Senior H/F

💪 Vos missions :

En tant que Sales senior, vous intégrerez notre équipe commerciale dans notre agence lyonnaise et serez responsable du développement de notre activité auprès de grands comptes stratégiques.

• Développer et fidéliser votre embarqué, en identifiant de nouvelles opportunités sur nos offres.

• Prospecter de nouveaux clients.

• Participer au processus de référencements clients.

• Animer les entretiens de recrutements avec les RH et sélectionner les candidats consultants.

• Accompagner les consultants dans la bonne réalisation de leur mission chez le client.

• Participer à l’avant-vente en collaboration avec l’Account Manager, nos experts techniques et nos practices pour proposer des solutions adaptées aux enjeux du client.

• Gérer le cycle de vente de bout en bout, de la détection des besoins à la signature du contrat.

• Travailler en synergie avec nos équipes de delivery et les partenaires technologiques.

🎯Vos atouts pour nous rejoindre?

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez une expérience commerciale réussie en ESN.

• Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), avec un fort sens du service et de la qualité.

• Vous êtes tenace, persuasif(ve) et aimez relever des défis.

• Vous aimez travailler en équipe et développer un réseau.

• Vous avez des connaissances dans les environnements Cloud, Cyber, DevOps ou Infrastructure.

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

• Un package de rémunération attractif, aligné sur votre expérience et les tendances du marché.

• Un cadre de travail flexible, basé à Lyon avec un accord télétravail.

• Des avantages complets : mutuelle, prévoyance, CSE, compensation des frais internet, installation télétravail, et véhicule de fonction.

• Des challenges motivants avec de belles récompenses (événements, voyages, primes, high-tech...).

• Un plan de carrière clair, avec de multiples opportunités d'évolution et de mobilité.

• Un esprit communautaire fort, avec plus de 30 clubs Happiness@Devoteam (sport, art, gastronomie, musique, etc.).

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre trajectoire professionnelle

- Leadership Interview avec notre Directeur régional Sud-Est : cet entretien vise à approfondir vos compétences et à vérifier leur adéquation avec le poste. Cet entretien permet également d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.