Analista de HRIS y Sistemas de Datos
Quién Eres
• Profesional analítico y apasionado por optimizar sistemas de RR. HH.
• Enfocado en garantizar la integridad de los datos.
• Experiencia en plataformas HRIS, validación de datos y pruebas de sistemas.
• Proactivo, detallista y comprometido con la calidad.
• Habilidad para trabajar en entornos colaborativos.
Responsabilidades
• Operaciones con Proveedores y Soporte a Implementación:
• Documentar y validar estructuras de beneficios.
• Auditar, transmitir y mantener archivos de proveedores.
• Depurar y probar procesos automatizados de archivos.
• Coordinar con proveedores externos.
• Realizar pruebas y verificaciones para actualizaciones de archivos de OE.
• Apoyar plataformas internas con revisiones de QA.
• Soporte a Plataformas y Pruebas:
• Ejecutar pruebas y documentar defectos en plataformas HRIS.
• Brindar soporte a equipos de RR. HH., account managers y equipos de implementación.
• Desarrollar y ejecutar planes de prueba.
• Registrar y dar seguimiento a defectos y colaborar en mockups.
• Pruebas de Beneficios:
• Apoyar en recopilación de requisitos y planificación de pruebas.
• Validar datos de prueba para proyectos y mejoras.
• Ejecutar otras responsabilidades asignadas para apoyar la eficiencia del departamento.
Lo Que Aportas
• Habilidades Técnicas:
• Dominio de Excel (tablas dinámicas, búsquedas), SQL y Power BI.
• Manejo de archivos: CSV, XML, JSON, flat files.
• Conocimiento en metodologías de pruebas QA (Jira, Azure DevOps).
• Documentación e integración de sistemas (SFTP, APIs).
• Conocimiento en nómina o beneficios del sector PEO (deseable, no obligatorio).
• Habilidades Blandas:
• Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos.
• Alto nivel de detalle y organización.
• Mentalidad colaborativa entre RR. HH., TI y proveedores.
• Inglés avanzado (C1).
• Crecimiento y Mejora Continua:
• Curiosidad por tendencias en tecnología de RR. HH.
• Interés en automatización (Power Automate, IA).
• Enfoque en eficiencia y mejora de procesos.
Detalles del Puesto
• Ubicación: Remoto
• Horario: Lunes a Viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. EST
• Educación: Sistemas HRIS, tecnología de RR. HH. o análisis de negocios
• Nivel de experiencia: Senior
