Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre entreprise incarne une mission sociale concrète en intégrant la technologie et les données pour révolutionner le recrutement et favoriser l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail. Côté produit, nos innovations redéfinissent les normes de l'industrie en offrant des solutions technologiques de pointe. Côté tech, nous sommes passionnés par l'excellence technique selon les concepts de Software CraftsmanShip, le partage via notre veille et notre participation à nombreux événements nationaux. Le tout dans un environnement de travail collaboratif, chaque membre de l'équipe progresse, contribuant ainsi à une culture d'entreprise dynamique et axée sur la croissance individuelle et collective.
En tant que Software Engineer, vous jouerez un rôle clé en travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée.
Vous participez à la définition du besoin avec votre squad aux côtés de votre PM, vous challengez les décisions et définissez les prochaines étapes.
Vous débattez et définissez les solutions techniques répondant aux besoins en accord avec votre squad. Vous implémentez avec votre squad des solutions innovantes, robustes et performantes.
Vous supportez vos peers, en participant aux code review, en vous assurant du respect des bonnes pratiques partagées, et en les faisant monter en compétences sur vos domaines de prédilection.
Vous avez l’ownership de vos développement et êtes garant de ce que vous livrez de bout en bout “You Run What you build”.
Vous participez à des guildes, et êtes partie prenante de l'implémentation des améliorations techniques transverses.
Notre stack technologique se compose principalement autour de NestJS, React, TypeScript, et des outils tels que Jest, Gitlab, Kubernetes, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis, BigQuery, ainsi que des technologies d'IA tel que OpenAI.
Chez Gojob, nous valorisons la passion pour l'apprentissage continu, le pragmatisme dans la création de valeur, et l'humilité à travers un feedback transparent.
Nous offrons un environnement agile, qui favorise les déploiements continus, le pair programming, et où nous promouvons le Software Craftsmanship.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe tech passionnée qui valorise l'apprentissage, l'impact et le sens dans le travail quotidien. Consultez notre équipe sur
https://tech.gojob.com/team/.
Êtes-vous notre futur(e) Software Engineer ?
Vous avez un niveau équivalent BAC+5 et vous témoignez de 2 ans d’expériences dans le développement web.
Vous êtes proactif, vous aimez partager vos connaissances, vous former et proposer des améliorations sur le produit.
Vous voyez le testing comme un véritable outil pour guider la conception et assurer la qualité du code.
Vous êtes user-centric, vous pensez avant tout à la valeur ajoutée pour l’utilisateur lors de la conception d’une feature.
Vous avez l’habitude de travailler sur des cycles de delivery courts et vous êtes familier avec les principes de CI/CD sur des environnements Cloud.
Mais surtout, vous êtes passionné, volontaire et humble !
Chez Gojob, quel est le process de recrutement ?
Un échange téléphonique de 30 minutes avec un Talent Acquisition Manager ou un Engineering Manager
Un kata en développement avec un lead de l’équipe
A Gojob immersive day : entretien technique en pair (back et front), déjeuner avec l'équipe, entretien avec Nicolas (CTO)
