Met deze vacature zoeken we een collega die ons team kan versterken op het gebied van automatisering. Binnen het storage en back-up team hebben we te maken met diverse activiteiten die zijn of geautomatiseerd moeten worden. De storage en back-up oplossingen hebben de beschikking over diverse API’s en playbooks waar we gebruik van maken. Daarnaast zijn we veel bezig met innovatie van onze dienstverlening en technologie. Dus ook het verkennen van de markt en meedenken is aan de orde. We werken vanuit 2 vestigingen in het land, te weten Apeldoorn en Maastricht.
Het werk bestaat uit:
- het creëren, beheren en ontwikkelen van een storage en backup repository voor tooling, automatisering en scheduling van werkzaamheden.
- het meedenken/uitwerken/testen van verbeteringen aan onze dienstverlening
- het ombouwen van manuele activiteiten naar geautomatiseerde activiteiten
- de storage & back-up wereld is continu in beweging, onze diensten zijn dat ook waarmee de behoefte om te automatiseren en te verbeteren continu blijft
- het verbeteren, vergaand automatiseren van de datavoorziening uit de diverse omgeving naar het datalake.
Door de hoge mate van zelfsturing binnen het team heb je inspraak met de rest van de collega’s in de manier waarop wij ons werk uitvoeren.
Je bent verantwoordelijk om de concepten voor automatisering uit te werken en te onderhouden. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s met automatiseringsvraagstukken. KPN heeft reeds een aantal portals in gebruikt ten behoeve van de aansturing van verschillende ketens, je zult hier de samenwerking moeten gaan zoeken om in de keten de automatisering en de portal aansturing te verzorgen voor Storage & Back-up. Je streeft daarbij voortdurend naar vereenvoudiging met als uiteindelijk doel het platform zo stabiel en efficiënt mogelijk te maken. Je stelt het platform open voor bovenliggende partijen om keten activiteiten geautomatiseerd uit te voeren en geeft daarbij de kaders aan waarbinnen verantwoordelijkheid gedelegeerd kan worden.
Tevens ben je verantwoordelijk voor het zover mogelijk automatiseren van beheerstaken, implementatietaken, migratietaken, upgrade, LCM taken, kortom zoveel als mogelijk.
Als Platform Engineer ben je de drijvende kracht achter het slimmer, efficiënter en veiliger maken van onze storage- en back-updiensten. Je combineert technische expertise met een sterk gevoel voor samenwerking en communicatie.
Wat je doet
- Zorgt voor heldere documentatie en technische ontwerpen op het gebied van automatisering.
- Automatiseert handmatige werkzaamheden waar mogelijk, in afstemming met collega’s.
- Werkt nauw samen met teams zoals Applicatiemanagement, Hosting, Connectivity, Back-up en onze klanten binnen KPN.
Jouw ervaring & vaardigheden
- Ervaring als DevOps Engineer in complexe (enterprise) omgevingen.
- Ervaring met scripting (bijv. PowerShell) en tools zoals Git/GitHub, Ansible, BPM en Python.
- Bekend met API’s en basiskennis van storageconcepten.
- Security awareness en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels.
Wie jij bent
- Een teamspeler die gemakkelijk verbinding legt en draagvlak weet te creëren.
- Communicatief sterk: je overtuigt, geeft en ontvangt feedback constructief en houdt relaties sterk.
- Empathisch en luistervaardig: je kunt je inleven, samenvatten en doorvragen.
- Stressbestendig en oplossingsgericht: je gaat goed om met weerstand en weet dit om te buigen naar samenwerking.
- Coachend ingesteld: je delegeert waar nodig, begeleidt collega’s, bewaakt voortgang en stuurt bij wanneer dat nodig is.
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.190- en maximaal € 7.803 ,- op basis van 40 uur per week afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN.
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Maggie Kramar via +316-21 90 46 51 of [email protected].
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
