PayPayカードについて/About PayPay card
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼組織・チーム紹介
PayPayカードは「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」を掲げ、事業・組織ともに急成長を続けています。
内部統制室は、その成長を支える基盤組織として、
財務報告に係る内部統制（ITGC/ITAC）の整備・改善を通じて、事業の健全な拡大を支える専門チーム です。
急成長する環境下で、最適な統制環境を構築し、改善を継続的にリードすることで、会社全体のガバナンス強化に貢献しています。
▼募集背景
事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化が一層重要性を増しています。
本ポジションでは IT統制の評価・改善を中心に、関係部門と連携しながら 統制の高度化・再設計 に取り組んでいただきます。
「運用を守るだけでなく、仕組みを改善し事業成長に寄与したい」という方に最適な環境です。
【具体的な業務内容】
- IT統制（ITGC／ITAC）の評価・運用
- 統制方針の策定、年間計画の立案
- 課題抽出および不備改善支援（関係部門との連携）
- 統制の高度化、および関連プロジェクト参画
- 新サービス・新システムに応じた統制設計支援
▼本ポジションの魅力
- 成長フェーズの企業で統制基盤づくりをリードできる
現状維持に留まらず、統制の仕組みづくりや改善を主導できます。 - 経営層・システム部門を巻き込んだプロジェクト推進が可能
事業横断での課題解決や、高度化プロジェクトの推進など、チャレンジングな役割を担えます。
必要な経験/スキル
- IT統制（ITGC／ITAC）に関する実務経験
- システム部門と円滑にコミュニケーションできるレベルのIT知識
- 関係部門と協力しながら業務を進めた経験
あると望ましい経験/スキル
- 監査法人でのT監査（ITGC／ITAC評価） の経験
- 金融機関での内部統制・監査業務の経験
- CIA、CISA、CFE、CPA（日/米）など関連資格
PayPayカードが求める人物像
待遇・条件
雇用形態
勤務地
- Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
Other Information
- PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
- Recruiting FACTBOOK for PayPay Card
