Votre futur environnement de travail :
Au sein de l'équipe recrutement Conseil et sous la supervision de la Responsable Recrutement vous intervenez sur le recrutement de nos entités de A à Z.
Votre rôle et vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement au travers des missions suivantes :
- Recueils des besoins avec les opérationnels
- Diffusion des annonces sur les jobboards dédiés
- Réception et traitement des candidatures
- Sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Participation aux entretiens
- Gestion du support administratif lié au suivi des candidatures et à l'intégration des candidats
- Participation aux projets transverses (actions écoles, organisation d'événements, plan média de recrutement, notoriété Mission Handicap, etc...)
Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école de Commerce, Université ou équivalent avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez à minima de 2 ans d'expériences dans le recrutement et le sourcing de profils Conseil.
- Vous possédez une bonne connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux. En relation quotidienne avec les différents responsables d'équipes, vous avez un excellent relationnel et faites preuves de diplomatie.
- Votre rigueur, dynamisme, proactivité, goût pour le travail en équipe font partie de vos forces. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
- Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
- Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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