Chef/fe de projet IT - Grenoble

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur des télécommunications. Vous intégrerez une projet d'envergure innovant avec des équipes multidisciplinaires et multisites, ce qui vous permets de travailler dans un environnement dynamique et challegeant. Vous serez amené(e) à encadrer une équipe de dix personnes pour assurer la livraison et l'évolution de trois applications existantes.

Vos missions : 

• Planifier, organiser et diriger des projets informatiques de grande envergure.
• Assurer la coordination entre les différentes équipes (développement, métier, support) pour garantir la livraison des projets dans les délais et le respect des budgets.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Suivre et rapporter l'avancement des projets aux parties prenantes.
• Gérer les risques et les problèmes liés aux projets.
• Assurer la qualité des livrables et la satisfaction des clients.

 

Votre profil :

Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience (à l'issue de votre diplôme) sur un poste de chefferie de projet au sein d'une société de prestation, vous ayant permis de conduire des projets forfaitaires. Issu(e) d'une formation école d'ingénieur ou bac +5 (ou équivalent) validée avec succès. Vous êtes à l'aise avec la pratique de l'anglais lors d'échange de mail  ou de réunion. 

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles cela vous sera nécessaire pour assurer vos missions de coordination entre les différentes parties prenantes du projet. De nature rigoureuse et organisée cela vous permettra d'assurer avec efficacité le suivi et le déroulement du projet dans les délais fixés. Pour finir, vous avez une appétence pour participer à l'évolution de carrière de vos collaborateurs et assurer un suivi RH de vos équipe? Cela serait un atout non négligeable. 

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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