Votre futur environnement de travail :
Rattaché(e) à Sopra Steria Next, vous rejoignez l’agence Conseil ARA en tant que Manager pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations de nos clients.
La practice Conseil ARA compte environ 65 collaborateurs, répartis sur 2 sites en Auvergne Rhône Alpes : Lyon et Clermont Ferrand. Nous accompagnons les dirigeants de nos clients dans leurs projets et programmes de transformation digitale notamment autour de 3 grandes thématiques : l’IT Advisory (notamment sur la gouvernance de la donnée), la digitalisation de la supply chain et la valorisation du capital humain.
Notre ambition locale ? Nous souhaitons accompagner nos clients dans leur transformation digitale durable et éthique grâce à nos consultants engagés et reconnus pour leur expertise.
Inspirés par le modèle « entreprise à mission », nous impactons positivement notre territoire par l’action de nos consultants. Collectivement, nous avons choisi de nous engager cette année sur les dimensions suivantes :
- « Employé » : en donnant la possibilité à nos consultants de contribuer aux actions de l’association Article 1 qui favorise l’égalité des chances des jeunes issus de milieux défavorisés
- « Client » : en explorant avec nos clients du secteur industriel des trajectoires pour les aider à transformer leurs opérations vers une supply chain durable et résiliente.
Votre rôle et vos missions :
En tant que manager conseil « Business Transformation », vous intervenez chez nos clients pour les conseiller et les accompagner dans leurs transformations digitales avec les enjeux organisationnels, managériaux et de conduite du changements associés :
- Vous participez au diagnostic de l’organisation, de la culture et de la maturité digitale de l’entreprise
- Vous co-construisez la feuille de route de la transformation et piloterez la mobilisation des parties prenantes (top management, management opérationnel, opérationnels)
- Vous accompagnez vos clients dans chaque étape de leur transformation en activant les bons leviers de conduite du changement
- Vous contribuez à l’ancrage des changements opérés pour éviter le retour en arrière
- Vous conseillez si besoin le client dans ses choix de solutions et de partenariat
- Vous vous positionnez comme référent, aussi bien chez nos clients qu'au sein de notre agence, pour assurer l’acculturation SI
- Vous maîtrisez les bonnes pratiques d’agilité à l’échelle pour renforcer la capacité d'innover et l’accélération du time-to-market de nos clients
En tant que manager, vous contribuez également au pilotage d'avant-ventes, au développement commercial de la practice et accompagnez des consultant(e)s dans leur évolution RH.
Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou Universitaire ou équivalent.
- Vous disposez à minima de 5 ans d’expériences au sein d'un cabinet de conseil ou en gestion de projet
- Vous êtes en capacité d'intervenir au sein de comptes clients de différentes tailles et d'appréhender des enjeux stratégiques, opérationnels et/ou opérationnels, métiers et/ou technologiques.
- Vous êtes dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogue et avez une fibre entrepreneuriale !
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
- Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous contribuerez au développement de l’agence
- Vous avez un bon relationnel et savez convaincre vos interlocuteurs
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
- Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
- Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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