Votre futur environnement de travail :
Rattaché(e) à Sopra Steria Next, vous rejoignez l’agence Conseil ARA en tant que Manager pour accompagner la transformation digitale et agile des organisations de nos clients.
La practice Conseil ARA compte environ 65 collaborateurs, répartis sur 2 sites en Auvergne Rhône Alpes : Lyon et Clermont Ferrand. Nous accompagnons les dirigeants de nos clients dans leurs projets et programmes de transformation digitale notamment autour de 3 grandes thématiques : l’IT Advisory (notamment sur la gouvernance de la donnée), la digitalisation de la supply chain et la valorisation du capital humain.
Notre ambition locale ? Nous souhaitons accompagner nos clients dans leur transformation digitale durable et éthique grâce à nos consultants engagés et reconnus pour leur expertise.
Inspirés par le modèle « entreprise à mission », nous impactons positivement notre territoire par l’action de nos consultants. Collectivement, nous avons choisi de nous engager cette année sur les dimensions suivantes :
- « Employé » : en donnant la possibilité à nos consultants de contribuer aux actions de l’association Article 1 qui favorise l’égalité des chances des jeunes issus de milieux défavorisés
- « Client » : en explorant avec nos clients du secteur industriel des trajectoires pour les aider à transformer leurs opérations vers une supply chain durable et résiliente.
Votre rôle et vos missions :
Vous accompagnez nos clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de plan de transformation digitale de leurs Supply Chain et manufacturing et aurez pour missions :
- La construction de plan stratégique et feuille de route digitale Supply Chain ;
- La définition et/ou optimisation des opérations pour répondre aux nouveaux enjeux internes et externes en s’appuyant sur les bonnes pratiques métiers ;
- Structurer et cadrer les programmes de transformation des Opérations / de la Supply Chain en définissant les objectifs, besoins, actions à mener, risques projet.
- Identifier les opportunités digitales permettant d’améliorer la performance et la résilience des Supply Chain de nos clients ;
- Mettre en œuvre, suivre et animer les projets en lien avec les équipes clients et internes ;
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l’adoption du nouvel environnement digital et dans le changement des pratiques ;
- Contribuer au renforcement des compétences de l’équipe.
- En tant que Manager, vous contribuez au pilotage d'avant-ventes, au développement commercial de l'agence et de la Tribu et accompagnez des consultant(e)s dans leur évolution RH.
Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs, de Commerce ou Universitaire, ou équivalent
- Vous disposez à minima de 5 ans d’expériences au sein d'un cabinet de conseil ou en gestion de projet dans le domaine de la Supply Chain (S&OP, DDMRP, logistique, transport, gestion de production)
- Vous disposez de premières expériences dans l’Industrie 4.0 / les usines intelligentes / métaverse industriel ainsi que sur les progiciels métiers (APS, MES, WMS, ERP)
- Vous avez une connaissance des secteurs industriels (Automobile, aéronautique, industrie de process, fabrication discrète, sciences de la vie ou énergie...) ;
- Vous êtes dynamique, ambitieux(se), méthodique, pédagogue et avez une fibre entrepreneuriale !
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
- Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous contribuerez au développement de l’agence
- Vous avez un bon relationnel et savez convaincre vos interlocuteurs
- Une certification CSCP, CPIM, CPSM ou autre, est un plus !
Les avantages à nous rejoindre:
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
- Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
- Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
