Python DevOps Developer H/F

💪 Vos missions :

Vos principales responsabilités en tant que Python DevOps Developer 

Voici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 😉

• Comprendre les besoins utilisateurs et livrer régulièrement des fonctionnalités à valeur métier

• Développer des outils pour industrialiser/automatiser les déploiements (structuration, qualité, pair-programming, revue de code)

• Accompagner les équipes de dev (CI/CD, Infra as Code, conteneurs)

• Soutenir les équipes de production dans le delivery (gestion de sources, configuration, tests automatisés)

• Diffuser la culture agile : coopération, entraide, partage de connaissances

• Intervenir sur des écosystèmes DevOps et plateformes CI/CD à grande échelle

• Assurer une veille technologique et explorer les nouvelles pratiques émergentes

Selon les projets, voici les technologies que vous serez amené.e à rencontrer :

• Scripting : Python, Bash, Shell

• Programmation : Python, Django, Flask

• Architectures orientées services (MicroServices & REST API)

• CI/CD : Gitlab, GitHub, Jenkins, Nexus, Sonarqube

• Versionning : Git

• Containers : Docker, Kubernetes

• Infrastructure As Code : Terraform, Ansible

• Collaboration : Jira, Confluence

• Tests : Selenium

• Système : Windows, Linux

• Cloud : AWS, AZURE, GCP

🎯 Vos atouts pour nous rejoindre :

Diplômé.e d’une École d’Ingénieurs ou d’un Master 2 en IT, vous êtes passionné.e par le langage Python dans des contextes Cloud / DevOps et avez au moins 3 ans d’expérience en scripting ou développement sur Python 3 et ses librairies. Que vous veniez du Dev, des Ops, du DevOps, vous avez acquis de solides compétences en automatisation et amélioration continue.

Vous avez déjà une première expérience dans l’utilisation ou la mise en place d’outils de l’écosystème DevOps - CI/CD et vous souhaitez aller plus loin sur ces sujets.

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ? 

- Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow...) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). 

- Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100% sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Compagny, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN. 

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d'excellence, d'apprentissage et d'innovation !

🤝Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? 

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

✍️Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.