Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Gojob, vous intégrez une aventure collective au sein de l’équipe Marketing & Care de 15 passionnés. Notre force ? Une organisation transverse qui intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur, aussi bien sur les enjeux B2B (clients) que B2C (intérimaires).
En tant qu'alternant Product Marketing B2C, vous serez au cœur du réacteur de notre stratégie d'engagement. Vous évoluerez dans un environnement ultra-collaboratif où le marketing travaille main dans la main avec les équipes Produit, Data, No-code et Opérations. Votre rôle sera clé pour créer une expérience intérimaire unique et performante, en bénéficiant de l'expertise variée d'une équipe pluridisciplinaire. C’est l’opportunité idéale pour toucher à tous les leviers du marketing moderne (IA, automation, contenu) tout en ayant un impact direct sur la croissance de Gojob.
🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
En lien direct avec Pauline, Engagement et Retention Manager, vos missions principales seront les suivantes :
- Product Marketing & Content Creation : Conception de supports de communication percutants (digitaux et offline). Vous utilisez Canva et les outils d'IA générative pour produire des visuels et des messages à fort impact, en collaboration avec les équipes commerciales.
- CRM & Engagement Automation : Création, rédaction et déploiement des newsletters et campagnes In-App. Vous cherchez constamment à automatiser les workflows pour délivrer le bon message au bon moment.
- IA & Marketing Operations : Véritable "early adopter", vous testez et intégrez des outils d'IA et No-code (ChatGPT, Claude, Notion, Zapier...) pour booster la productivité de l'équipe et la personnalisation de nos campagnes.
- Gestion de la Gojob Academy : Pilotage de notre plateforme de formation. Vous créez de nouveaux modules innovants en répondant aux besoins business, tout en optimisant l'expérience utilisateur (UX).
- Analyse & Performance (Data-driven) : Monitoring rigoureux des performances (ROI, taux d'ouverture, conversion). Vous ne faites pas que du reporting : vous proposez des itérations basées sur la data.
- Market Intelligence : Veille active sur les tendances du marché de l'emploi et l'e-reputation de Gojob.
🔍 Votre profil :
Nous recherchons un profil hybride, capable d'allier créativité et rigueur technologique.
- Formation : Étudiant(e) en École de commerce, Web ou Digital (Bac+4/5), vous recherchez une alternance ou un stage de fin d'études.
- Hacker Mindset : Vous êtes passionné(e) par les nouveaux outils. "Productivité", "Automatisation" et "IA" sont des mots qui vous parlent. Vous avez une forte curiosité pour le No-code.
- Expérience : Une première expérience en marketing digital, CRM ou Growth est indispensable.
- Qualités rédactionnelles : Vous avez une belle plume, capable de s'adapter au ton de Gojob, avec une orthographe irréprochable.
- Sensibilité Graphique : Vous avez une appétence pour les outils de création de contenu (Canva, Playplay…).
- Soft Skills : Autonome et force de proposition, vous n'attendez pas qu'on vous donne la solution, vous la cherchez par vous-même.
- Langues : Très bon niveau d’anglais requis.
🎁 Ce qu'on a prévu pour vous :
- Une politique de télétravail flexible
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Des congés, même pour nos stagiaires !
- Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!)
🤝 Le process de recrutement :
Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola Talent Acquisition
Un entretien avec Pauline, Engagement & Retention Manager
Un échange avec Sabrina, Head of Marketing
