Transformatie Consultant - People & Change

Als Transformatie Consultant People & Change bij Sopra Steria leid je zelfstandig complexe transformatieopdrachten, waarbij je strategie, processen en technologie verbindt met de menselijke kant van verandering. Je analyseert klantuitdagingen en vertaalt deze naar concrete, direct implementeerbare oplossingen. Je monitort risico’s en uitdagingen en zorgt voor tijdige bijsturing, in nauwe afstemming met de klant en interne stakeholders . Met jouw expertise in verandermanagement en IT voeg je waarde toe binnen specifieke sectoren, business lines of technologieën en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze propositie. Je ontwikkelt op maat gemaakte aanbevelingen en begeleidt klanten bij de implementatie, waarbij je weerstand omzet in betrokkenheid en duurzame adoptie stimuleert. 

Je bouwt sterke klantrelaties op en fungeert als trusted advisor door kennis over te dragen en klanten te ondersteunen in hun transformatieproces . Je creëert een vertrouwensrelatie met de klant en bent in staat hun beleid te challengen en samen tot innovatieve oplossingen te komen Door inspirerende presentaties en interactieve workshops zorg je ervoor dat medewerkers en leiders verandering niet alleen begrijpen, maar ook succesvol toepassen. Met een stevige consultant-houding versterk en bevestig je continu jouw impact, of je nu strategisch meedenkt, teams begeleidt of innovatieve oplossingen implementeert. 

Je draagt daarnaast actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze propositie door het opstellen en verdedigen van voorstellen en offertes, waarbij je klantuitdagingen vertaalt naar effectieve oplossingen. Continu verbeteren zit je in het bloed, je draagt bij aan continue verbetering en innovatie van veranderstrategieën, methodieken en best practices binnen onze transformaties. Zo draag je bijvoorbeeld ook actief bij aan kennisopbouw en ontwikkeling binnen Sopra Steria door best practices te delen en junior consultants te coachen in hun professionele groei. 

Je beschikt over kennis en ervaring op de volgende thema’s:  

• Tactisch Advies – Je hebt minimaal 3 jaar consultancy-ervaring met focus op Change Management, Organisatieontwerp, High-Performance Teams, Digitale Samenwerking en/of Leiderschap. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering om organisaties effectief te begeleiden. 

• Hard & Hart - Je combineert analytisch inzicht met executiekracht en gevoel voor organisatieverandering. Met aantoonbare ervaring in het leiden van complexe transformaties ontwikkel je op maat gemaakte veranderaanpakken die duurzame impact creëren. 

• Analytische & Innovatieve Vaardigheden – Je doorgrondt klantuitdagingen snel en vertaalt ze naar creatieve, direct toepasbare oplossingen die de operationele effectiviteit verhogen. 

• Samenwerking & Ontwikkeling – Je stimuleert kennisdeling en groei binnen teams door coaching en best practices, waardoor je zowel projectkwaliteit als teamresultaten versterkt. 

• Digitale Transformatie & Agile – Je hebt praktijkervaring met Agile, Scrum, SAFe, Obeya, DevOps en/of Lean en past deze methodieken toe om organisaties wendbaar te maken. Je hebt een passie voor technologie en optimaliseert digitale samenwerking en adoptieprocessen met de juiste tools en technieken. 

 

Klaar om jouw ervaring in te zetten voor digitale transformaties met impact? 
Sopra Steria Consulting brengt transformatie consulting, technologie en organisatieverandering samen in vier Areas, waarbij jij onderdeel bent van de Area People & Change met 100 management consultants. Je profiteert van brede ontwikkelingsmogelijkheden in Nederland en in ons Europese netwerk. Bij Sopra Steria maak je deel uit van een dynamisch netwerk van 51.000 professionals, waar kennisdeling en groei centraal staan. 

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen de €3500,- en €7000,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een royaal mobiliteitsbudget afhankelijk van de inschaling, in de vorm van een leaseregeling van €1022,- tot €1209,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €930,- tot €1113,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Flex benefit budget van € 1.800, - per jaar met daar bovenop een extra percentage van jouw salaris. Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;
• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen. 
• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.