Tugas & Tanggungjawab :

Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

Syarat :

Pendidikan terakhir minimum D3
Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
Berpengalaman memimpin lebihanggota tim
Memiliki pengalaman min 1 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
Mempunyai Kendaraan Pribadi
Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha Sumbawa

Benefits

Benefit :

1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)

2. Penghasilan Tetap

3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)

4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)

5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja

6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir

Benefit Lainnya

1. Kesempatan Umroh (Best Perform)

2. THR & Bonus Kinerja Tahunan

3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)

4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)

5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta

6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu

7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)