Als deze trefwoorden jou aanspreken, zul je deze rol geweldig vinden:
#azure #bigdata #pipelines #dataops #platforms #AI
Droom je van intelligente data oplossingen? We zijn momenteel op zoek naar een Azure Data Engineer die data oplossingen kan definiëren en onze klanten kan helpen data om te zetten in bruikbare inzichten.
Als Azure Data Engineer ben je een cruciaal onderdeel van onze belangrijkste projecten; van het ontwerpen en ontwikkelen van data pipelines, structures en databases tot het ontwerpen van datamodellen en het implementeren van nieuwe data platforms, jij weet hoe het moet.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen, inzetten en ondersteunen van schaalbare data pipelines
- Python of Scala en SQL behoren tot jouw vaardigheden
- Je bent bekend met het Azure-ecosysteem, vooral de data gerelateerde tools zoals DataBricks, Fabric, Synapse, Azure Data Lake Store en Azure Data Factory
- Aantoonbare ervaring en interesse in AI tooling
- Je bent klaar om verandering te stimuleren en creatieve technische ideeën tot leven te brengen
- Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
Wat bieden we jou?
Ons arbeidsvoorwaarden pakket bevat onder andere:
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (vast contract, uitstekend salaris, bonus, lease auto etc)
- Een gepersonaliseerd carrière ontwikkelingsplan met specifieke trainingen in soft- & hard skills en certificeringen afgestemd op jouw vakgebied
- We zullen alle mogelijkheden faciliteren om jou als thought leader te laten groeien met het delen van kennis en visie via blogs, keynote sessies en meer
- De mogelijkheid om 4 weken in het buitenland te werken, in overleg met je team/manager
- Interne community kennisdelingssessies waar je leert en plezier hebt, van onze tweewekelijkse Tech Thursdays tot KISSes (Knowledge & Information Sharing Sessions)
- Tot slot zijn we trots om nieuwe mensen van alle achtergronden te verwelkomen in onze open en toegankelijke cultuur
Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Bart Petersen via [email protected]
A background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.
