Standort: Berlin oder Barcelona (teilweise remote möglich)
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Über uns
Wir bei Kooku Recruiting sind eine Full-Service Recruiting-Agentur und beraten Unternehmen aller Branchen (z. B. Renewables, Finance, Beratung) bei der Besetzung von White-Collar-Vakanzen ohne hohe Headhunterprovisionen. Unser Ziel: 2–3 neue Kundentermine pro Woche, um weiter zu wachsen!
Deine Aufgaben
- Lead-Research & Erstkontakt: Identifizierung relevanter Unternehmen, Struktur- und Ansprechpartner-Recherche, proaktive Ansprache via E-Mail, LinkedIn und Telefon
- Termingenerierung: 2–3 qualifizierte Gespräche pro Woche für unser Team (Geschäftsführung und Fach-Recruiter)
- Beratung statt Hard-Selling: Verständnis für Kundenbedürfnisse aufbauen und passende Recruiting-Lösungen vorstellen
- CRM & Prozesse: Pflege und Weiterentwicklung unserer automatisierten Workflows in HubSpot, regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Team-Zusammenarbeit: Enger Austausch mit Recruitern, eigenständige Projektarbeit und Potenzial, mittelfristig zum Sales Manager oder sogar zu unserem Head of Sales aufzusteigen
Requirements
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Sales: Mindestens 1–2 Jahre (SDR, Inside Sales, Business Development) – gerne im Agentur- oder Recruiting-Umfeld
- Soft Skills: Offen, ehrlich, zielorientiert – mit professionellem Auftreten und keiner aggressiven Ellenbogen-Mentalität
- Kommunikationsstärke: Freude an Kaltakquise, souverän am Telefon und in E-Mails; fließendes Deutsch (C1/C2), gutes Englisch (B2)
- Tool-Affinität: Routine in CRM-Systemen (HubSpot), LinkedIn Sales Navigator und ggf. Cognism; Spaß an Daten & Prozessen
- Struktur & Zuverlässigkeit: Pünktliche Follow-ups, saubere Dokumentation, klare Organisation
- Neugier & Lernbereitschaft: Lust, unsere Sales-Prozesse weiterzuentwickeln und Neues auszuprobieren
Benefits
Wir bieten
- Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt (ca. 40.000–50.000 € p.a.) plus leistungsbezogene Boni, nach oben offen
- Klare Ziele & Freiräume: Du kannst unseren Sales-Bereich mitgestalten und Verantwortung übernehmen
- Perspektive: Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln (bis hin zur Head-of-Sales-Rolle)
- Teamspirit: Kollegiales Umfeld, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Agiles Arbeiten: Primär vor Ort in Berlin, später teilweise Remote möglich, regelmäßige Stand-ups
Interesse?
Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf (und gerne einem kurzen Motivationsschreiben) an [email protected] oder nutze unser Online-Formular auf www.kooku.de/team/jobs-intern
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
