Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.
Ми, команда Laba Group, стартували 10 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. У 2020 році ми вийшли на ринок Європи, й зараз активно працюємо над проєктами в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.
За весь час ми запустили 1400+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.
Та створили 5 брендів онлайн-освіти:
- Laba — сервіс професійного розвитку
- Skvot — онлайн-школа популярної культури в Україні, Польщі, Румунії, Угорщині та Чехії.
- robot_dreams — освітня платформа для зростання в ІТ
- Vocabulaba — школа англійської для професій
- elvtr — платформа для креативної та корпоративної кар’єри в США і Великій Британії
Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Ми віримо в еволюцію освіти, інновації та прогрес. Тому ми шукаємо Контент-продюсера, який/яка буде активно залучена в процес створення крутих, цікавих та якісних навчальних продуктів у сфері бізнесу.
Твої майбутні завдання:
- пошук тем, аналіз ринку/конкурентів, проведення нейм-тестів;
- спільно з лектором, проєктувати освітні програми для коротких форматів (ідея, концепція, формат курсу);
- брифувати лектора, щоби з’ясувати всі його побажання до процесу;
- розподіляти завдання в команді (між дизайнером, контент-менеджером, куратором) та моніторити хід виконання завдань;
- бути присутнім під час проведення короткого формату (зазвичай проводиться на вихідних)
- проводити рев’ю матеріалів від лектора;
- готувати рекомендації щодо формату проведення онлайн-заняття, подачі навчального матеріалу, комунікації лектора зі студентами;
- впроваджувати нові методики та підходи до навчання;
- аналізувати фідбеки від слухачів та лекторів + аналізувати метрики ефективності курсів: доходимість, задоволеність, залучення;
- розробляти плани покращення коротких курсів, за результатами зворотного зв’язку та аналітики.
Requirements
Що потрібно:
- цікавитись бізнес-темами й хотіти працювати у сфері онлайн-освіти та впливати на процес навчання;
- навички вибудовувати win-win відносини з людьми;
- вивчати будь-які теми швидко та глибоко;
- вміти глобально оцінювати продукт, щоби бачити можливості для покращення;
- бути готовим супроводжувати кілька продуктів одночасно;
- мислити критично і структурно;
- вміти пояснювати складні речі простою мовою;
- перетворювати точкові знання та завдання на єдину систему.
Nice-to-Have:
- досвід у створенні чи кураторстві програми коротких курсів, інтенсивів, вебінарів та ін;
- досвід роботи з текстами.
Benefits
Чому Laba Group:
- Графік: гнучкий фултайм. Ми фокусуємося на результаті, а не на робочих годинах: модеруй свій робочий час, але залишайся на зв'язку з командою й не ламай дедлайни.
- Формат: ремоут або гібрид. Якщо ти живеш у Києві - будемо раді бачити тебе в нашому pet-friendly офісі на Подолі (є генератор і укриття). Для київської команди ми практикуємо гібридний формат і заохочуємо приходити в офіс - щоб було більше обміну, взаємодії й живих інсайтів.
- Безлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаження
- Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров’я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на них.
- Можливість формувати майбутнє онлайн-освіти для бізнес-індустрії
- Ми цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із нами.
- Ресурси, насичені різнопланові проєкти, міжнародні колаби — наповнимо освіту крутими та актуальними знаннями разом.
- Динамічне зростання компанії — твій стрімкий розвиток. Обмінюйся знаннями та експертизою з колегами й топовими викладачами.
- Жодного мікроменеджменту та бюрократії, only автоматизовані процеси. Вільно експериментуй, пропонуй та втілюй ідеї.
- Свобода креативних ідей. Висловлюй і пропонуй, а ми вислухаємо й придумаємо разом, як втілити твої думки в життя. Бо ж як ще нам рухатися до крутого майбутнього.
- Соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони
- Дрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування.
Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: подача на вакансію (там буде декілька питань у формі, над якими потрібно подумати) > інтерв’ю з рекрутеркою > тестове > співбесіда з тімлідом > офер у тебе на пошті.
Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо сміливих та “своїх”.
Долучайся до команди. Це буде класна подорож."
