蓄電所事業開発　プロジェクトマネージャー

当社では、ESSチームを、2021年に立ち上げ、すでに国内３か所で、マーチャント型の蓄電池システムの開発の実績があります。今回の採用は、増員となり、定置型蓄電池ビジネスの開発を行う重要なポジションとなります。

プロジェクト・マネージャーには、大型蓄電池の設置プロジェクトを、エンジニアリングと調達交渉をプロマネとして管理していただきます。

ESSシステム設計：ESSプロジェクトのコンポーネント（主に蓄電池セル・モジュール、PCS、BMS/EMS）の技術仕様および非技術仕様から詳細なシステム要件を作成し、必要なツールおよびプロセスを社内で開発する役割を担います。

ベンダー管理： RFQ/RFP作成、評価、初期交渉、契約から、蓄電池、PCS、EMSなどの主要コンポーネントのデリバリープロジェクト管理まで、ベンダー契約のキーパーソンとして活動します。インターフェースのマネジメント能力が必要となります。

パイプライン管理： 既存のポートフォリオから新規商機を積極的に発掘・開発し、将来の潜在的な商機を特定することで、部門長をサポートします。

（建設管理については、経験のある方にはお任せします。）

【求める知識・経験】

- 電力市場の運営 電力市場、アンシラリーサービス市場の概念、モデル、運用の理解。

- 再生可能エネルギー市場について、様々な技術、特にエネルギー貯蔵システムに関する知識。

- ステークホルダー管理 エネルギーインフラ/EPCの契約プロセスに関する優れた経験（ESSプロジェクトに関する具体的な経験を含む 

- 契約業務 EPC/ESS供給契約に関する経験・理解 

- 様々なESS技術の解析と評価に関する専門知識 

- 電池システム/EMS/BMSの設計、設計審査、関連するIEC/UL規格および試験の経験

- ESSの設置管理、試運転、O&Mの経験

- コーポレートPPA等、環境価値販売に関する経験があれば、なお可

【語学力】

・ネイティブレベルの日本語

・英文の技術規格書等の資料は英語、メーカーとの折衝も英語がメインです

【労働条件】

試⽤期間：有（6ヶ⽉）

就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間）　実態はフレキシブルな環境

休⽇：⼟⽇、祝⽇、年末年始

基本給：経験・資格・能力に応じる　（月額は年俸の12割）

（例：30歳、基本年俸1000万円の場合（月額 833,334円）、利益シェア 200万円～／案件）

時間外手当：裁量性（ほぼ全員定時に帰る環境です！）

賞与：Profit Shareスキーム（プロジェクトベースの成功報酬有り。実績年収の20%～100％）

通勤手当：支給

社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

福利厚生：団体生命保険、団体傷害保険、団体長期障害所得補償保険（すべて会社負担）、ジム代（上限月２万円）、語学スクール代サポート（上限月2万円）、ドリンクフリー、月曜日お弁当支給

有給休暇：20日以上（初年度、初月から取得可）、１週間単位の有給休暇を取ることを推奨しています。