Запрошуємо рекрутера до міжнародної команди, яка працює з іноземними проєктами у різних сферах. Це роль для тих, кому цікаво працювати з різними типами позицій — від водіїв для польових проєктів до спеціалістів у сферах IT та логістики.
Вимоги
Попередній досвід в сфері рекрутингу - не обо'язковий.
Англійська мова на рівні B2 і вище (переважна більшість вакансій — для іноземних клієнтів).
Знання інших іноземних мов буде перевагою.
Впевнене володіння ПК.
Високий рівень самоорганізації та ефективний тайм-менеджмент.
Уважність до деталей, відповідальність.
Креативний підхід і орієнтація на результат.
Обов’язки
Повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та напрямів.
Активний сорсинг кандидатів через job-платформи, соціальні мережі та альтернативні канали.
Проведення первинних скринінгів і комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу.
Координація інтерв’ю та супровід кандидатів до етапу найму.
Робота з великими обсягами інформації та ведення рекрутингової документації.
Ми пропонуємо
Конкурентну заробітну плату, що залежить від результатів роботи.
Роботу в міжнародній команді з різноплановими проєктами.
Можливість постійно розвивати hard та soft skills у рекрутингу.
Гнучкий формат роботи: віддалено або в сучасному комфортному офісі.
Підтримку команди та реальні можливості професійного зростання.
