- Construir y mantener relaciones sólidas con decisores senior de CPGs y agencias regionales, maximizando la inversión por cliente y asegurando el cumplimiento de objetivos de revenue.
- Detectar nuevas oportunidades comerciales, liderar su desarrollo y cierre, y crear demanda elevando el perfil de los productos de Retail Media en la agenda regional.
- Diseñar e implementar Joint Business Plans regionales con CPGs y agencias, asegurando una relación de partnership sostenible y altos niveles de satisfacción.
- Identificar insights y oportunidades con foco en escalabilidad regional, y colaborar con equipos locales para alinear campañas, consolidar aprendizajes y asegurar consistencia operativa.
- Trabajar en conjunto con PedidosYa Market Regional y AAA para potenciar oportunidades integrales de crecimiento.
- Conducir reuniones periódicas de estado, estrategia y performance con líderes senior, y traducir las necesidades de los clientes en soluciones comerciales y de producto.
- Experiencia comprobada (5+ años) en Account Management, Trade Marketing, Media, eCommerce o Retail Media.
- Experiencia trabajando con CPGs, agencias de medios y ecosistemas regionales.
- Nivel avanzado de inglés (must-have).
- Ideal experiencia en compañías de tecnología, plataformas digitales o media.
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
