Paypaycard·almost 2 years ago
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
▼組織・チーム紹介
経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。
当社のさらなる成長を支えるため、事業計画や予算の立案・進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性・コスト管理、そして多岐にわたる経営課題の解決に取り組んでいます。
現在の経営企画部は4つのグループに分かれ、総勢29名(正社員/出向社員)で形成されています。メンバーは多様なバックグラウンドを持っており、互いに知見を共有しながら成長できる環境です。
▼募集背景
当社は"圧倒的なNo.1サービス"を目指しを目指し、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながら、クレジットカード事業の開発・推進を進めています。
いま成長しているこの事業をさらに加速させるため、グループ各社と連携し、各種分析や課題解決をリードできる新たな人財を募集することとなりました。
【具体的な業務内容】
ビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門責任者とともに事業成長をリードしていただきます。
数値分析・管理にとどまらず、本質的な経営課題に向き合い、意思決定に直結する役割を担っていただくことを期待しています。
まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、ご自身の適性やご希望に合わせて、マネジメントもお任せしたいと考えています。
具体的な業務内容例:
▼本ポジションの魅力
~経営を支えるリーダーとして活躍できる~
管理職候補として、経営の一翼を担いながら成長できるポジションです。
現在および将来の経営課題の解決、管理会計の高度化、グループ各社との連携強化など、事業運営の中核に直結する幅広い業務を担当いただきます。
専門性を生かしつつも、経営者の視点で経営課題に立ち向かい、幅広い業務にチャレンジできる点が、このポジションならではの魅力です。
以下のいずれかの実務ご経験をお持ちの方
休暇(法定休暇および会社福利厚生)