cpX.Energy ist komplex, leistungsstark und technisch anspruchsvoll – genau das macht die Arbeit spannend. Bei Interesse arbeitest du über den gesamten Lebenszyklus der Software hinweg, oder auch nur in Teilgebieten:
- Du implementierst fachliche Anforderungen in der Software (z. B. mit Java, Spring, Hibernate, JavaScript, SQL, REST)
- Du passt die Lösung an Kundenbedürfnisse an und integrierst sie in bestehende Systemlandschaften im Energiesektor
- Du begleitest das Anforderungsmanagement zwischen Kunde und Produktentwicklung und entwickelst durchdachte Lösungskonzepte
- Du arbeitest an Schnittstellen und Integrationen in modernen, web- und serviceorientierten Architekturen (z. B. SQL, XML, XSLT, Web-/REST-Services, BPM)
- Du siehst direkt, wie deine Arbeit beim Kunden im Einsatz ist – und bringst dieses Wissen zurück in die Produktentwicklung
- Mit wachsender Erfahrung kannst du fachliche Verantwortung oder (Teil-) Projektleitung übernehmen
- Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
- Ein abgeschlossenes Studium z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute IT- und Programmierkenntnisse sowie Freude daran, komplexe Systeme zu verstehen und weiterzuentwickeln
- Interesse an Softwareentwicklung, Systemintegration und technischen Prozessen
- Neugier auf die Energiebranche und ihre besonderen Anforderungen
- Teamspirit, Kommunikationsstärke und Lust, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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