Als Prozessautomatisierer (m/w/d) treibst du die Prozessautomatisierung voran und optimierst bestehende Prozesse im Engineering, um die Effizienz und Effektivität zu steigern.
- Du erstellst und pflegst Prozessbeschreibungen im Engineering und sorgst dafür, dass Standards und Normen eingehalten werden.
- Darüber hinaus entwickelst du innovative Ideen zur Prozessverbesserung und setzt diese in Zusammenarbeit mit den betreffenden Abteilungen um.
- Die Unterstützung bei der KPI-Datenerhebung und Beschreibung von Kennzahlen im Bereich Engineering zählt zu deinem Aufgabengebiet.
- Du verantwortest die Erfassung, Pflege und übersichtliche Darstellung von Daten, damit das Führungsteam effektive Analysen und Berichte erstellen kann.
- Verbesserungen durch Nutzung künstlicher Intelligenz treibst du aktiv voran.
- Weiterhin arbeitest du eng mit Teams aus verschiedenen Bereichen zusammen und förderst den Austausch von Best Practices.
- Zuletzt führst du Schulungen und Workshops durch, um das Bewusstsein für Prozessautomatisierung und Best Practices zu stärken.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder Vergleichbarem.
- Erste Berufserfahrung oder Erfahrungen aus dem Studium im Bereich Prozessautomatisierung kannst du vorweisen.
- Du konntest bereits Erfahrungen in den Tools SAP, CDB/IPLM, SQL-Datenbanken und Power-BI sammeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Du arbeitest stets motiviert und bist teamfähig um die gemeinsamen Ziele erfolgreich voranzutreiben.
- Ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität zeichnet dich aus.
- Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner)
+49 7951 402 944
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
