Lead Data (F/H/NB) – The Crew Motorfest

Au cœur d’enjeux stratégiques pour le projet, vous porterez la vision du pôle Data, guiderez son impact au studio et contribuerez à faire grandir la culture data en local, pour en faire un véritable levier créatif et décisionnel.

Principales missions :

· Management et organisation : encadrer l’équipe (Data Analyst et Data Scientist), répartir la charge de travail, assurer le suivi humain et le développement des talents

· Recommandations internes : collaborer avec les différentes parties prenantes (Direction, User Research, Design, Production…) pour analyser les mécaniques de jeu et les données récoltées. Produire des recommandations adaptées et prendre la parole pour traduire les analyses en insights clairs et actionnables pour soutenir les décisions créatives et stratégiques

· Vision et stratégie : définir et porter la vision du pôle Data, en lien avec les enjeux du studio et du marché

· Collaboration et ouverture : représenter l’équipe en interne et en externe, et diffuser la culture data (en local, auprès des autres entités et au niveau zone)

· Expérience en management d’équipe data

· Solides compétences en communication, pédagogie et leadership

· Maîtrise de Power BI, Tableau, DataBricks et Excel

· Expérience dans la mise en place et l’optimisation de systèmes de recommandations

· Première expérience dans l’industrie du jeu vidéo

· Anglais écrit et oral courant

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Check out this guide to help you with your application, and learn about our actions to encourage more diversity and inclusion.