Deine Rolle
Die Rolle des AdOps Specialist ist ein integraler Bestandteil unserer Account-Management-Teams im Bereich Client Services. Du unterstützt administrativ einige der größten Marken im DACH-Raum in unseren Kernbranchen, darunter Einzelhandel, Reisen und Telekommunikation.
Die Position ermöglicht einen idealen Einstieg in die Branche und hilft dir zu verstehen, wie ein führendes Affiliate-Programm aufgebaut wird und wie Awin dies ermöglicht.
Awinners haben die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens für andere Positionen in verschiedenen Abteilungen zu bewerben (sofern Erfahrung, Eignung, Fähigkeiten und Standortanforderungen erfüllt sind).
Deine Aufgaben
- Identifizierung und Dokumentation von Aktivitäten konkurrierender Marken
- Unterstützung der Account Manager bei Kundenpräsentationen
- Meldung von Compliance-Verstößen durch unaufgeforderte Websites
- Erstellung und Versand von Publisher-Kommunikation für Advertiser
- Suche nach neuen Publisher-Partnern und Bearbeitung aktueller Bewerbungen
- Hochladen und Kommunikation kampagnenspezifischer Angebote an Publisher-Partner
Dein Profil
- Fließende Kommunikation auf Englisch sowie gute Deutschkenntnisse – du wirst täglich mit internen Teams und externen Kunden kommunizieren
- Fähigkeit, deine Aufgaben zu priorisieren und von Kunden gesetzte Deadlines einzuhalten
- Bereitschaft, Kolleg:innen zu unterstützen und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen
- Höchste Genauigkeit bei internen und externen Arbeiten
- Proaktive Herangehensweise zur Verbesserung von Effizienz und Arbeitsqualität
- Eigenverantwortliche Organisation und Sicherstellung von Vertretung bei Abwesenheit
- Nach der Einarbeitung: Gute Ansprechbarkeit und Unterstützung bei der Schulung neuer Teammitglieder
Our Offer
- Flexi-Week and Work-Life Balance: We prioritise your mental health and wellbeing, offering you a flexible four-day Flexi-Week at full pay and with no reduction to your annual holiday allowance. We also offer a variety of different paid special leaves.
- Flexi-Office: We offer an international culture and flexibility through our Flexi-Office and hybrid/remote work possibilities to work across Awin regions
- Remote Working Allowance: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs. In addition, we will support you in setting up your remote workspace appropriately.
- Health & Well Being: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can devote yourself to your mental and physical well-being. Additionally to our initiatives on our Awin platform, we offer Multisport Card, and Medicover or Luxmed health insurance.
- Development: We’ve built our extensive multidisciplinary training suite Awin Academy (to cover a wide range of skills that nurture you professionally and personally,) with trainings conveniently packaged together to support your overall development. You can also improve your foreign language skills by participating in our local language course.
- Appreciation: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer program.
Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.
Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.
Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.
Awin is part of the Axel Springer group. Learn more at axelspringer.com/en/, and explore the Axel Springer Essentials here:
axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why
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