Laten we beginnen met waarom het zo tof is om als Scrum Master bij Lely te werken? Dat vertelt een van onze scrum masters je graag:
"Ik heb me niet eerder zo verbonden gevoeld met andere Scrum Masters als hier, ook al werken we aan andere projecten en producten. De drive om (samen) een verschil te maken samen met de oprechte aandacht voor elkaar, helpen mij om het beste uit mezelf te halen en maken dat elke werkdag een feestje is."
Spreekt dit je ook zo aan? Lees dan vooral verder.
Als Scrum Master bij de Software afdeling van Lely speel je een cruciale rol in het faciliteren van het Scrum proces en het ondersteunen van je team om succesvol te zijn. Je bent als Scrum Master verbonden aan verschillende Embedded Software teams en met jouw daadkracht help je de teams dagelijks met waarde leveren voor onze klant, de boer. Je zorgt ervoor dat de Scrum principes en waarden worden nageleefd en helpt het team om obstakels te overwinnen en continu te verbeteren.
Verantwoordelijkheden:
- Faciliteren van de daily (dagelijkse stand-up), sprint planning, retrospectives en andere Scrum ceremonies.
- Ondersteunen van het team bij het identificeren en oplossen van belemmeringen.
- Bevorderen van een cultuur van continue verbetering en zelforganisatie binnen het team.
- Samenwerken met Product Owners om de product backlog te beheren en prioriteren.
- Zorgen voor transparantie en communicatie binnen het team en met stakeholders.
- Coachen van teamleden in Agile en Scrum principes.
- Minimaal 2 jaar ervaring als dedicated Scrum Master of Agile coach.
- Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma.
- Kennis van verandermanagement, Kanban en Lean..
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels
- Vermogen om effectief te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.
- Minimaal PSM 1 of CSM certificering
Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector, en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.
- Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
- Een salaris binnen de schaal van € 4.886 - € 5.993 bruto per maand waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst.
- Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.
- Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
- Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
- Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
- Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.
- Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten –bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!
Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!
Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?
We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.
