Acheteur IT Groupe (F/H/NB)

Le département Achats est responsable de l’acquisition des biens et services du groupe Ubisoft. Ses principales missions consistent à : réduire les coûts, apporter un service de qualité aux clients internes et maîtriser les risques externes. Pour atteindre ces objectifs, le département Achats doit participer à la création et l’animation de la communauté achats groupe, via le benchmark, la coordination, le partage des bonnes pratiques et des outils, et l’utilisation d’un référentiel commun.

L'objectif principal du poste est de veiller à l’optimisation long terme des coûts et la gestion des risques pour les catégories d’achats IT récurrents, notamment sur les dépenses Cloud et Hosting. Les principaux clients de l’Acheteur IT sont le département IT et dans une moindre mesure les studios de développement.

Dans le respect de la politique achat, déterminée par le management, vos missions seront les suivantes :

• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d’achats Cloud/Hosting en cohérence avec la feuille de route technologique du Groupe.
• Vous gérez le sourcing stratégique pour identifier les opportunités de performance achat (consolidation, global sourcing, durée d’engagement…) ;
• Vous assurez le suivi de la performance des fournisseurs et vous veillez à l’application et l’utilisation des contrats ;
• Vous élaborez le reporting demandé sur ces activités, en vous appuyant sur les outils et process en place ;
• Vous assurez une communication régulière avec les principaux partenaires internes et participez activement au développement des relations avec les acteurs clés ;
• Dans une démarche de veille constante, vous vous tenez informé(e) des tendances et des meilleures pratiques achats ;
• Vous maintenez des liens étroits avec l’équipe des approvisionnements concernant les éventuels problématiques de réactivité fournisseurs, les retours des clients internes et les nouveaux contrats ;
• Vous mettez en œuvre une stratégie moyen-long terme vis-à-vis des principaux fournisseurs IT pour maîtriser les coûts, les risques et la qualité ;
• Vous pourrez être amené(e) à gérer l’achat de solutions IT liées à la production des jeux, ou intégrées dans nos jeux (Middleware).

Expérience pertinente

Pour réussir sur ce poste, vous disposez d’une expérience significative opérationnelle en tant qu'acheteur.euse IT avec une expertise sur les catégories Cloud et Hosting, avec une gestion des projets de la phase de sourcing à la contractualisation/suivi. Vous avez une connaissance approfondie des modèles économiques Cloud (IaaS, PaaS), des environnements hyperscale et des modèles contractuels associés.

Compétences et connaissances

• Vous avez une capacité à négocier dans des contextes complexes et multiculturels
• Vous avez une aisance dans la gestion de relations avec des interlocuteurs de niveau exécutif
• Vous faites preuve d’assertivité et vous êtes capable de fournir des recommandations stratégiques
• Vous avez une capacité à développer et entretenir votre réseau avec vos pairs et vos fournisseurs
• Vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans la gestion de vos dossiers
• Vous êtes pragmatique et à l'aise avec la priorisation des tâches
• Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation
• Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et des bases solides en droit des contrats d'achat serait un plus
• Vous avez un niveau d'anglais courant, indispensable pour ce poste à dimension internationale

Avantages Ubisoft

💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
 

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un recruteur,
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et un recruteur,
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et le directeur des achats du siège.

Informations concernant Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.