IT Financial Planning Analyst

Vous assurez un rôle de business partner pour les équipes IT Games.

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

• Processus d’élaboration des budgets :
  • Accompagner les équipes IT dans le process budgétaire et dans leur business plan ;
  • Analyser et présenter les budgets, aux équipes IT et aux clients internes ;
  • Mettre en place et analyser les indicateurs financiers pertinents pour le suivi des domaines ;
  • Collaborer à l’évolution et à l’amélioration des outils budgétaires ;
• Modélisation des coûts IT :
  • Estimation et suivi des investissements stratégiques de l’équipe
  • Valorisation des impacts des projets de transformation en cours
  • Accompagner les équipes IT dans la présentation de ces investissements
• Processus de clôture mensuel et d’analyse des actuals
• Elaboration du plan stratégique à 3 ans sur votre périmètre
• Elaboration et amélioration des reportings à destination des clients internes et externes à l’IT ;
• Analyses ad hoc liées aux priorités de l’équipe Financial Planning, aux besoins des équipes, des clients ou du top management de l’IT.

• Vous avez une première expérience significative en tant que contrôleur·euse de gestion/audit ou en analyse financière idéalement acquise dans un contexte international ;

• Compétences avancées dans l’utilisation des produits office suivants : Excel et Powerpoint ;
• Excellente capacité de communication (présentations aux exécutifs) ;
• Rigueur, proactivité et autonomie ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Intérêt pour le secteur vidéoludique ;
• Anglais Courant / Bilingue

Avantages Ubisoft

💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
 

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,                                                                      [60 [60minutes] : un test excel à réaliser
[60 minutes] : entretien avec la CFO ainsi que la FP Manager des équipes Games,
[30 minutes] : un dernier échange avec le VP des équipes Opérations IT

Informations concernant Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

 

 

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