Le Producer est à la fois un responsable de projet et le leader du studio de production interne de Ketchapp. Á ce titre, il manage les associate producers ainsi que les leads métier dans l’objectif de livrer des jeux de qualité et performants sur le marché.
Sous la responsabilité directe du Games Director, il est le garant de la bonne conduite des projets de jeux mobiles hybridcasual, de leur conception initiale jusqu’à leur exploitation en live ops.
Il assure la coordination d’une équipe pluridisciplinaire et veille à l’alignement entre la vision éditoriale et la production.
Responsabilités principales
- Piloter le cycle complet de production d’un jeu, de l’idéation initiale à la mise en ligne, en passant par les phases de test, puis au suivi live ops.
- Manager, organiser et motiver une équipe de production pluridisciplinaire encadrée par des leads métier (Associate Producers, Game Designers, Game Artists, Gameplay Programmers).
- Garantir la bonne organisation des processus de production :
- Idéation et sélection de concepts,
- Développement de prototypes,
- Gestion et suivi des campagnes de test UA (Meta, Unity, Google Ads, etc.),
- Analyse et amélioration des KPI (CPI, CVR, retention, playtime, ASO…),
- Préparation et suivi de la stratégie de lancement des jeux sur les différents stores,
- Suivi des opérations sur les jeux live alloués à la prod interne,
- Être garant du respect des plannings, de la qualité des livrables et de la cohérence avec la stratégie éditoriale de Ketchapp.
- Assurer le suivi opérationnel quotidien de l’équipe : faciliter la collaboration, lever les obstacles, maintenir une communication fluide et garantir de bonnes conditions de travail.
- Participer, avec ses pairs du département Games et sous l’égide du Games Director, à la réflexion d’ensemble sur la stratégie éditoriale de Ketchapp et sa mise en place au sein de l’équipe de production
- En relation avec l’équipe live ops et editorial, travailler à l’améliorer du profit du catalogue de jeux alloués à de la Production interne
- Produire des rapports réguliers destinés au top management (avancement, résultats et analyses, revenus).
- Collaborer avec les autres entités de Ketchapp (équipe technique, marketing et Data) et d’Ubisoft Mobile Games
Compétences techniques
- Excellente maîtrise des outils de gestion de projets : Jira, Planner, Miro.
- Solides compétences en analyse de données : maîtrise de Power BI.
- Bonne connaissance du marché mobile et des spécificités du secteur casual.
- Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office).
- Connaissance du moteur Unity 3D fortement appréciée
Compétences globales
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et de priorisation.
- Solides compétences en leadership, avec une expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires.
- Forte aptitude à la communication et à la coordination d’équipes.
- Bonne connaissance du marché mobile et des méthodes de monétisation in-game.
- Capacité à fédérer et à créer un environnement de travail collaboratif.
- Vision stratégique et méthodologie rigoureuse.
- Capacité à challenger l’existant et à proposer de nouvelles méthodes et outils adaptés à un marché en constante évolution.
- Curiosité et veille permanente sur les innovations et avancées technologiques du secteur (notamment IA)
- Esprit d’analyse, compréhension des contraintes de P&L et sens de la prise de décision.
Poste en CDD dans le cadre du remplacement d'une absence longue durée (congé sabbatique). Le salarié remplacé n’ayant pas l’intention de réintégrer son poste, les perspectives de transformation du contrat en CDI à l’issue de ce premier CDD sont élevées. Ce sujet sera discuté lors du 1er échange avec notre équipe recrutement.
Avantages Ubisoft
💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
Informations concernant Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.
Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.
