Boostdraft·about 1 month ago
会社概要:
弊社は、MITとStanford大学院の卒業生によって2021年4月に設立されたリーガルテック企業です。創業当初からプロダクトへの高い信頼度を武器に、これまでほぼ口コミ・紹介のみで顧客基盤を拡大し、約4年間にわたり外部からの資金調達を行わずに急激な成長を遂げました。
結果として、今では日本の5大法律事務所やLINEヤフー社、メルカリ社などをはじめとする、数百の優良顧客へ導入いただいております。また、既に米国や韓国をはじめとする国外へもプロダクトを展開しております。
採用背景と期待する役割:
これまでは高い製品力を強みに、紹介や自然流入を中心に成長してまいりました。しかし、さらなる事業拡大を見据え、現在は大規模組織を対象とした「攻めの営業体制」への転換を進めています。今回募集する方には、大手銀行やメガベンチャー、持株会社といった国内屈指の大手企業群を対象に、戦略的な新規開拓および関係深化を担っていただきます。 入社後半年から1年程度で、営業・マーケティング組織全体を統括する「Japan Business Head」として、弊社のビジネス部門を牽引いただくことを強く期待しています。
想定業務:
入社時はIndividual Contributor(IC)として、以下のエンタープライズセールス業務を一気通貫で担当いただきます。
1. 重点対象企業への戦略的なアプローチ
2. 大規模商談の推進と成約
3. 既存顧客への深耕営業(利用範囲の拡大)
4. 組織基盤の構築とマネジメント(半年〜1年後を想定)
※上記はあくまで想定業務となります
BoostDraftの魅力:
カルチャーブログ:
https://note.com/boostdraft
その他参考記事:
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採用プロセスにおける本人確認と不正防止の取り組みについて:
近年、AI技術を活用した偽装プロフィール(架空の経歴や人物)による応募が国内外で増加しています。BoostDraftでは、すべての候補者に公平で安全な採用プロセスを提供するため、以下の対策を講じています。
これらの取り組みは、すべての候補者の方にとって安心・公正な選考環境を保つためのものであり、一律に適用されます。ご理解とご協力をお願いいたします。
本件についてご不安・ご懸念がある場合は、遠慮なく採用担当までご連絡ください。
必須経験/スキル -
歓迎経験/スキル -
求める人物像
<働き方>
※顧客先応報や出張を伴う対面業務が発生する可能性あり
<勤務地>
原則自宅、その他自宅に準じる場所
※業務都合により会社が指定する場所への出社の可能性あり
<休日>
完全週休二日制(土日祝日 / 年末年始(会社の定める日) /その他会社の定める日)
<採用形態>
正社員・年俸制(固定残業代)
※期限の定めなし
<試用期間の有無>
有り(6か月)
<受動喫煙防止措置>
有り
その他詳細は面談内にてお伝えいたします。