Soprasteria·about 4 hours ago
Développeur senior
Utiliser vos connaissances techniques approfondies pour contribuer à la conception architecturale du produit.
Développer des produits logiciels pour les institutions bancaires et financières avec des équipes de R&D ouvertes à la collaboration, non hiérarchiques, respectueuses des contributions et agiles
Responsabiliser et encourager les équipes à améliorer continuellement la technologie et les processus.
Challenger et soutenir les personnes et les pratiques d'ingénierie afin d'améliorer la qualité du produit.
Soutenir la gouvernance de l'équipe produit afin de garantir la qualité et l'efficacité des solutions.
Agir en tant que mentor auprès de l'équipe et renforcer les valeurs et la culture de l'organisation notamment auprès des plus juniors
Licence ou diplôme supérieur en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience professionnelle supplémentaire équivalente.
8 ans d'expérience dans la fourniture de solutions basées sur Java et les technologies open source en tant qu'ingénieur dans des organisations idéalement internationales.
Expérience pratique de Spring, de l'architecture microservices et du cloud computing.
Anglais B2/C1
Français B1 minimum
Excellentes compétences en structures de données et algorithmes, avec une expérience dans la transformation numérique et les technologies numériques
Bon communicateur, capable de collaborer, de nouer des relations et d'apporter son soutien à la réalisation des objectifs généraux de l'organisation.
Bonne expérience du travail avec des composants de grande envergure destinés aux entreprises.
Bonne expérience et bonne compréhension du travail dans un environnement agile.
Bonne compréhension des processus DevOps (pipeline CI/CD).
Esprit d'initiative, capable de prendre des initiatives et de mener à bien des tâches avec un minimum d'encadrement.
Une expérience préalable dans le domaine bancaire ou financier est un plus, mais n'est pas indispensable.
Expérience significative ( minimum 7 ans)
Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.