[VO2 Canada] Coach Agile Senior - Consultante

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We are present in Paris, Montreal, Luxembourg, Shanghai, New York, and Geneva, with over 800 consultants 🇫🇷🇨🇦🇨🇳🇺🇸🇨🇭.

🌍 Global leader in customer and corporate experience

We collaborate with the most iconic brands to ensure their success:

✔️ From strategy and innovation

✔️ To large-scale execution, thanks to our expertise in business, tech, data, and AI 🤖✨

Leader in innovation and growth 2025 (Les Echos Business Magazine)

Multi-tech player and Premium Salesforce partner

Created with gender parity, advocating for equality through an engaged leadership team 🌟 45% women within our teams

Award-winning TopCom campaign in 2024

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2024

Impact Company of the Year 2023 by Choose My Company

🚀 VO2 GROUP: The Bright Side of Tech 🌈

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Chez VO2 Canada, nous avons à coeur de maintenir un environnement de travail motivant et chaleureux afin que tout le monde puisse bénéficier :

- des avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté, etc…) ;

- de 5 à 7 entre collègues (être bon à Mario Kart est un réel +, baby-foot, ping pong...) ;

- d'avoir une bonne ambiance de travail une équipe solidaire et bienveillante ;

- de travailler dans une entreprise classée 3ème au classement ChooseMyCompany de l'HappyindexAtWork Canada 2023, 1er prix ChooseMyCompany France 2023.

Tu penses pouvoir contribuer à cette mission ? Il ne te reste plus qu’à nous envoyer ton CV et ta lettre de motivation (après avoir lu le reste de l’annonce bien sûr...).

Rejoignez une équipe soudée, passionnée et pleine d'énergie ! Le Groupe VO2 est défini comme une « Great Place to Work ».

ENVIRONNEMENT AGRÉABLE AU COEUR DE MONTRÉAL

Nos bureaux sont lumineux, situés dans un quartier animé (cafés, restaurants, bars...), à 10 minutes du métro (Mont-Royal). Venez profiter d’un espace pause avec snacking à volonté, poufs pour des pauses confortables, baby-foot & ping-pong, borne d’arcade…

LE CHOIX DU TÉLÉTRAVAIL ET DES HORAIRES FLEXIBLES

Notre rythme est de 2 jours au bureau, dont le jeudi est obligatoire. Vous aurez également la possibilité de télétravailler plusieurs semaines par an depuis n'importe où dans le monde.

5 à 7 RÉGULIERS

Pour célébrer nos réussites et partager des moments en équipe, nous nous retrouvons souvent autour d'un verre, d'un repas, ou d'activités diverses (escape game, jeux vidéo, sports d'équipe, etc...).

ACCÈS AU GYM

Pour votre forme et votre bien-être, vous bénéficiez d'un accès gratuit à la salle de sport et aux douches dans le bâtiment.

ASSURANCE SANTÉ

L'assurance maladie est entièrement prise en charge par VO2 à 100% pour les employés et 50% pour les partenaires et les enfants (incluant assurance-vie, santé, handicap, dentaire, vision, thérapeutique, ostéopathe, massages etc...)

RÉGIME REER

Régime d'épargne retraite d'entreprise avec bonus VO2 de 100 %, jusqu'à 4 % du salaire annuel avec un délai d'acquisition de 2 ans.

ABONNEMENT DE TRANSPORT OPUS PRIS EN CHARGE À 60%

Plus besoin de faire la queue au guichet pour recharger ton pass OPUS tous les mois ! Il sera automatiquement rechargé et valide dans l'agglomération de Montréal.

MATERIEL INFORMATIQUE FOURNI

Pour travailler dans les meilleures conditions, tout le matériel informatique nécessaire : ordinateur, écran, écouteurs, souris, etc...

PACK D'ARRIVÉE

Vous disposerez également de goodies et de cadeaux de qualité à certaines périodes de l'année pour égayer votre quotidien.

FORMATION

Nous attachons une grande importance à vos besoins de développement. Nous prônons l’entraide en interne. Vous pourrez avoir accès au module Babbel pour choisir entre 14 langues et Udemy pour des formations métier.

▪ A pourvoir dans les plus brefs délais

▪ Flexible : contrat d'emploi permanent ou contractuel

▪ Expérience : 5 ans et plus

L’objectif principal de ce rôle est de définir les normes Agile, de former les équipes à ces normes et d’accompagner le changement au fil du temps, en veillant à ce que les méthodes de travail Agile soient correctement adoptées et appliquées.

• Définir et formaliser les normes Agile et Scrum pour le développement client.

• Former les équipes et les parties prenantes aux principes agiles, au cadre Scrum, aux rôles et aux meilleures pratiques.

• Apporter un soutien aux équipes pendant la phase de changement et veiller à ce que les normes soient appliquées de manière cohérente.

• Suivre l’adoption, identifier les lacunes et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.

• Apporter un soutien aux cérémonies Agile lorsque cela est nécessaire (planification de sprint, réunions quotidiennes, revues, rétrospectives), même si ces cérémonies sont principalement animées par les rôles concernés au sein de l’équipe.

• Fournir des conseils et un soutien sur les pratiques Agile à grande échelle et l’alignement inter-équipes.

• Collaborer étroitement avec les responsables produits, les responsables de la livraison et la direction informatique.

• Solide expérience en tant que coach Agile ou Scrum Master senior.

• Solide connaissance pratique des méthodologies Scrum et Agile.

• Expérience de travail dans des environnements complexes et multi-équipes.

• Très autonome et proactive, capable de gérer des sujets de manière indépendante.

• Professionnelle, pragmatique et axée sur les résultats.

• Solides compétences en communication et en coaching.

• Une expérience dans les domaines du numérique, du commerce électronique ou de l’omnicanal est un atout majeur.

• La consultante doit pouvoir se déplacer occasionnellement à New York pour des sessions de formation en présentiel ou pour soutenir/faciliter les cérémonies Agile at Scale.

• Du point de vue de la charge de travail, une organisation à temps partiel alignée sur les horaires de travail américains (matin) et français (après-midi) serait idéale pour nous.

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With a team of experts based in Montreal, our agency is known for delivering complex projects on a fixed-fee basis. Today, we are taking things to the next level. Our ambition? To become the go-to partner for IT talent placement and consulting services for Montreal’s largest clients (banking, insurance, transportation, energy).

At VO2 Group Canada, we are committed to maintaining a motivating and friendly work environment so that everyone can enjoy:

- comfortable office (snacks, cereals, fruits, unlimited drinks & coffee, etc...) ;

- afterworks with colleagues (being good at Mario Kart is a real plus, table soccer, ping pong and Nerfs);

- a positive work atmosphere, supportive and caring team;

- to work in a company ranked 3rd in the ChooseMyCompany ranking of HappyindexAtWork Canada 2023.

Do you think you can contribute to this mission? All you have to do is send us your resume and cover letter (after reading the rest of the job offer, of course...).

Join a close-knit team that is passionate and full of energy! VO2 Group is defined as a "Great Place to Work."

PLEASANT ENVIRONMENT IN THE HEART OF MONTREAL

Our offices are bright, located in a lively neighbourhood (cafés, restaurants, bars...), 10 minutes from the métro (Mont-Royal). Come and enjoy a break area with snacking at will, beanbags for breaks, a football & tennis table, an arcade station…

THE CHOICE OF TELEWORKING AND FLEXIBLE HOURS

Our standard schedule is 2 days in the office, with Thursdays mandatory. You will also have the possibility to work remotely for several weeks per year from anywhere in the world.

REGULAR AFTERWORKS

To celebrate our successes and share moments as a team, we often get together for a drink, a meal, or various activities (escape games, video games, team sports, etc...).

ACCESS TO THE GYM & SHOWER

For fitness and well-being, you have free access to the gym and showers in the building.

HEALTH INSURANCE

VO2 fully covers health insurance for the employee at 100% and 50% for the partner (including health, disability, dental, vision, therapeutics, osteopath, massages, etc.).

RRSP MATCHING PLAN

Corporate RRSP plan with VO2 of 100%, up to 4% of annual salary.

OPUS PUBLIC TRANSPORT SUPPORTED AT 60%

No need to queue at the counter to recharge your OPUS pass every month! It will be automatically recharged and valid in the greater Montreal area.

COMPUTER EQUIPMENT PROVIDED

To work in the best conditions, all the necessary equipment: laptop, screen, headphones, etc...

ARRIVAL PACKAGE

You will also have great quality goodies and gifts at certain times of the year to brighten up your daily life.

TRAINING

We value your development needs and advocate mutual aid internally. You can access the Babbel module for any language and Udemy for business training.

▪ To be filled as soon as possible

▪ Flexible: permanent contract or freelance

▪ Experience: 5+ years

The primary objective of this role is to define Agile standards, train teams on those standards and support change over time, ensuring that Agile ways of working are properly adopted and applied.

• Define and formalize Agile and Scrum standards for client development.

• Train teams and stakeholders in Agile principles, the Scrum framework, roles and best practices.

• Support teams during the change phase and ensure that standards are applied consistently.

• Monitor adoption, identify gaps and implement continuous improvement actions.

• Provide support for Agile ceremonies when needed (sprint planning, daily meetings, reviews, retrospectives), even though these ceremonies are primarily facilitated by the relevant roles within the team.

• Provide guidance and support on scaled Agile practices and cross-team alignment.

• Work closely with Product Owners, Delivery Leads and IT management.

• Strong experience as an Agile Coach or senior Scrum Master.

• Strong hands-on knowledge of Scrum and Agile methodologies.

• Experience working in complex, multi-team environments.

• Highly autonomous and proactive, able to manage topics independently.

• Professional, pragmatic, and results-driven.

• Strong communication and coaching skills.

• Experience in digital, e-commerce, or omnichannel environments is a strong plus.

• The consultant must be able to travel occasionally to New York for in-person training sessions or to support/facilitate Agile-at-Scale ceremonies.

• From a workload perspective, a part-time setup aligned with U.S. working hours (morning) and French working hours (afternoon) would be ideal for us.

Ready to take on the challenge? If you have a builder's spirit and want to leave your mark on our agency in Montreal, we want to meet you.