Abbvie·about 17 hours ago
AbbVie France recrute un.e Responsable Médical Régional (MSL) rattaché.e au MSL Manager, pour notre équipe en dermatologie bien intégrée dans la division Affaires Médicales. Vous résidez à Paris/IDF ou sur le secteur.
En intégrant notre entreprise en tant que Responsable Régional Médical, vous contribuerez à répondre aux principes de la démarche et de l’intégrité scientifiques, son rôle et ses missions évoluent en fonction des politiques et des directives en vigueur chez Abbvie et en France.
À ce titre, vos principales missions seront :
Notre équipe d’Affaires Médicales recherche un.e professionnel diplômé.e en médecine, pharmacie, ou scientifique qui a une expérience de MSL d'au moins 2 ans. Une expertise et/ou expérience en dermatologie serait un vrai plus.
Connaissances, compétences, et qualités requises :
Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités pour explorer de nouveaux parcours professionnels.
Depuis 2015, AbbVie est reconnue Great Place to Work. Nous sommes dans le top 5 des entreprises où il fait bon travailler. Nous sommes également l’une des rares entreprises à être distinguée « Best Workplace for Women », qui reconnait la capacité des entreprises à prendre en compte des enjeux sociétaux majeurs tels que l’égalité femmes-hommes.
Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.
Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici : https://www.abbvie.fr/rejoindre-abbvie/la-vie-chez-abbvie/avantages.html
Vous pouvez nous trouver à www.abbvie.com - www.abbvie.fr. Suivez @abbvie sur LinkedIn, X (ex Twitter) et YouTube.
AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.