Service : Marketing de marque – Marketing de marque Amérique du Nord
Sous la supervision de : Directeur·rice principal·e de secteur, Communauté – Canada
Lieu : Télétravail – Est du Canada (régions privilégiées : Ontario et Québec)
Votre opportunité chez Arc’teryx :
En tant que coordinateur·trice communautaire de secteur – Est du Canada, vous serez chargé·e de mettre en œuvre des stratégies marketing, événementielles et communautaires en Ontario, au Québec et dans les provinces de l’Atlantique. Sous la direction du/de la directeur·rice principal·e de secteur, Communauté – Canada, vous contribuerez à l’exécution des programmes et des événements sur place au cœur des communautés. Ce poste implique des déplacements fréquents au sein des marchés clés de la région de l’Est du Canada, afin de soutenir les équipes en magasin, les pôles des communautés et les campagnes majeures. Les marchés clés incluent Toronto, Montréal et les villes de montagne environnantes.
Remarque : ce poste requiert de parler couramment le français. Il est ouvert au télétravail et nécessite une disponibilité sur les fuseaux horaires du Pacifique (PST) ou de l’Est (EST).
Votre future équipe :
Nous portons l’expérience Arc’teryx au plus près des passionné·es de ski, d’escalade et de course en sentier en Amérique du Nord à travers nos Académies, un marketing de terrain, des événements locaux et des partenariats avec des villages de montagne. Notre équipe contribue au rayonnement de la marque grâce à des partenariats, des tests produits, des envois de produits et l’ouverture de nouveaux points de vente, tout en promouvant la circularité avec ReBird™. Unis par notre passion pour les grands espaces, nous tissons des liens qui invitent à l’exploration et renforcent notre communauté.
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Department: Brand Marketing – NAM Brand Marketing
Reports to: Senior Area Manager, Community - Canada
Location: Remote Eastern Canada (Preferred regions: Ontario or Quebec)
Your Opportunity at ARC’TERYX:
The Area Community Coordinator - Canada East is an execution-focused role responsible for delivering community, marketing, and event initiatives across Ontario, Quebec, and the Atlantic provinces. Working under the guidance of the Senior Area Manager, Community - Canada, the Coordinator supports program and event execution by being present on-site in communities. This role requires significant travel within priority markets in the Eastern area to support store teams, community hubs, and key activations. Priority markets include Toronto, Montreal and surrounding mountain towns.
Please note: Fluency in French is a requirement for this role. This role can be hired remote. Business operations occur on PST or EST time zone.
Meet Your Future Team:
We bring Arc’teryx to life across North America through snow, climb, and trail experiences, from Academies and field marketing to community events and mountain town partnerships. Our team drives impact through sponsorships, product testing, seeding, and new store openings, while championing circularity with ReBird™. United by a love of the outdoors, we create connections that inspire exploration and community.
Si vous étiez notre coordinateur·rice communautaire de secteur – Est du Canada maintenant, vous seriez amené·e à : | If you were in the Area Community Coordinator – Canada East role now, here are some of the core activities you would be doing:
- Piloter l’organisation d’événements, de programmes et de campagnes en lien avec la communauté en Ontario, au Québec et dans les provinces de l’Atlantique, sous la supervision du/de la directeur·rice principal·e de secteur, Communauté et en collaboration avec le ou la spécialiste communautaire de secteur principal·e.
- Accompagner les équipes sur place pour les campagnes de marketing de terrain, les initiatives de marketing commercial, les événements régionaux commandités, l’ouverture de nouveaux magasins et les événements des Académies Arc’teryx de moyenne envergure.
- Collaborer avec les équipes en magasin et les pôles des communautés afin de concrétiser les stratégies d’engagement de la communauté.
- Coordonner la logistique sur place lors d’événements (installation, exécution, coordination des fournisseurs, clôture, etc.).
- Incarner l’image de marque au niveau régional tout en veillant à la satisfaction et à l’engagement des membres de la communauté.
- Compiler et analyser les résultats des événements, les données de participation et les indicateurs opérationnels pour en rendre compte au/à la directeur·rice principal·e de secteur, Communauté et au spécialiste communautaire principal·e de secteur.
- Assurer la cohérence des déploiements avec les normes nationales, tout en les adaptant aux attentes des communautés locales.
- Voyager fréquemment à travers l’Ontario, le Québec et les provinces de l’Atlantique pour assurer le succès des campagnes et événements régionaux.
- Executing community events, programs, and activations across Ontario, Quebec, and Atlantic Canada as directed by the Senior Area Manager, Community and in partnership with Senior Area Community Specialist
- Providing on-the-ground support for field marketing activations, trade marketing initiatives, endemic sponsored events, new store openings, and academy light experiences
- Working closely with local store teams and community hubs to bring community engagement plans to life
- Coordinating event logistics on-site, including setup, execution, vendor coordination, and wrap-up
- Acting as a regional brand ambassador, ensuring a positive and engaging experience for community members
- Capturing event outcomes, participation data, and operational insights to share with the Senior Area Manager, Community and Senior Area Community Specialist
- Ensuring consistent delivery in alignment with national standards, while adapting to local community needs
- Travelling frequently throughout Ontario, Quebec, and Atlantic provinces to support regional events and activations
Voici un aperçu des projets sur lesquels vous pourriez travailler dans le futur : | Here are some of the things you could be working on in the future:
- Identifier et recruter des ambassadeurs régionaux et des leaders de communauté (salles d’escalade, groupes de course en sentier, clubs de ski de randonnée, etc.) qui partagent les valeurs d’Arc’teryx.
- Élaborer un calendrier semestriel des activités animées par nos ambassadeurs (envoi de produits, création de contenu, intégration en magasin, etc.).
- Participer au déploiement de plans d’ouverture de magasin et de campagne locale pour un nouveau point de vente ou une boutique éphémère.
- Trouver des personnes (guides, moniteurs, athlètes) pour tester nos produits sur le terrain, créer du contenu et partager leurs retours d’expérience.
- Organiser la logistique et créer des planifications inversées pour les événements des Académies Arc’teryx de moyenne envergure au niveau régional.
- Prêter main-forte aux équipes sur site lors des campagnes de marketing de terrain ou des initiatives des Académies Arc’teryx.
- Identifying and recruiting regional ambassadors and community leaders (climbing gyms, trail run crews, ski mountaineering groups) who align with Arc’teryx values
- Creating a bi-annual calendar of ambassador-led outings, supported by product seeding, content, and local retail integration
- Supporting a “store launch + local community activation” plan for a new store or pop-up/retail event
- Identifying participants (guides, instructors, athletes) who will test gear in real-world conditions and provide content/testimonials
- Organizing logistics and workback schedules for regional Academy light events
- Supporting on the ground with Field Marketing or Academy Initiatives
Serez-vous notre prochain·e coordinateur·rice communautaire de secteur – Est du Canada ? | Are you our next Area Community Coordinator – Canada East?
- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en marketing, en administration des affaires, en gestion ou dans un domaine connexe.
- Vous possédez au moins un an d’expérience dans l’organisation d’événements, l’animation de communautés, les campagnes marketing ou dans un domaine connexe.
- Vous êtes très organisé·e et capable de piloter plusieurs projets simultanément.
- Vous êtes pragmatique, proactif·ve et à l’aise avec la logistique et l’organisation d’événements.
- Vous êtes capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique en constante évolution.
- Vous anticipez les problèmes en cherchant leur cause réelle et proposez des solutions concrètes.
- Vous faites preuve d’une grande flexibilité et d’une excellente capacité d’adaptation dans les situations incertaines ou imprévues.
- Vous possédez d’excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
- Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements dans l’est du Canada, y compris les soirs et les fins de semaine.
- Vous détenez un permis de conduire valide (obligatoire).
- Vous partagez notre passion pour le plein air, le respect de l’environnement et la philosophie d’Arc’teryx.
- You have a bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Management or related fields
- You have 1+ years of experience in event execution, community engagement, marketing activations, or a related field
- You have strong organizational skills with the ability to manage multiple events and priorities
- You are hands-on, proactive, and comfortable with logistics and event delivery
- You are able to work under pressure in a dynamic and changing environment
- You are proactive in identifying the root cause of issues and developing solutions
- You remain highly flexible and adaptable when faced with ambiguity
- You have excellent interpersonal and communication skills
- You have flexibility to travel extensively within Eastern Canada, including evenings and weekends
- You have a valid driver’s license required
- You have a passion for the outdoors, sustainability, and the Arc’teryx ethos
Equal Opportunity
Arc’teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance.
Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate.
All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values.
Leave it Better
We believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there’s always a better way.
Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world.
Live it. Get out there - the mountains make us better
Disruptive evolution. In pursuit of better. Always.
Commit. We set bold objectives and see them through.
