• Sie übernehmen die Betreuung von Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Zudem sind Sie die Ansprechperson von Planerinnen bzw. Planern und Investorinnen bzw. Investoren. Sie agieren als Netzwerker:in im Markt und in der Branche mit dem Ziel der frühen Identifikation von geplanten Projekten.
• Eng arbeiten Sie mit internen Abteilungen wie dem technischen Backoffice, den Niederlassungen und dem Service sowie externen System-Partnern zusammen, um optimale Lösungen zu gewährleisten.
• Die Marke Buderus repräsentieren Sie souverän auf externen und internen Veranstaltungen.
• Sie entwickeln eigenständig innovative Konzeptideen für komplexe Heiz- und Klimasysteme, führen Technologievergleiche durch und präsentieren überzeugend unser Systemportfolio.
• Die technische Machbarkeit von Heiz- und Klimasystemen analysieren Sie präzise und erstellen zielgerichtete technische Ausarbeitungen.
• Nicht zuletzt sind Sie dafür verantwortlich, Informationen für Projekte nach den deutschlandweiten Vorgaben im CRM-System zusammenzutragen. Bei komplexen Projekten sind Sie für die technische Abstimmung zuständig.

• Ausbildung: abgeschlossenes technisches Studium, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: fundierte technische Kompetenz in der Heiz- und Klimatechnik; ausgeprägte Produkt- und Systemkenntnisse; geschicktes Verhandeln von preislichen Konditionen; sicheres Erkennen wirtschaftlicher Zusammenhänge; aktuelle Markt- und Branchenkenntnisse; umfassendes Wissen zu relevanten Gesetzen, Verordnungen und Förderungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es, mit sicherem Auftreten und ausgeprägtem Einfühlungsvermögen Kunden zu überzeugen und Unternehmensziele zu erreichen; Sie arbeiten zuverlässig und kommunizieren gerne, um neue Kontakte zu knüpfen; Sie entwickeln sich gerne stetig weiter und bringen Ihre Mediationsfähigkeit gewinnbringend ein
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Buderus Vertriebszentrum

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Cristian Rojas (Personalabteilung)
+49 6441 418 1454

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Nico Wilhalm (Fachabteilung)
+49 173 2576533 

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