Rattaché(e) au Directeur des Achats Indirects Groupe BUT et Conforama, vous prenez la responsabilité du pôle Achats Indirects Transport & Logistique, représentant un volume d'achats annuel d'environ 200 M€.

À ce titre, vous êtes garant(e) de la définition et du déploiement de la stratégie achats de votre périmètre, tout en assurant le pilotage opérationnel des projets et le management de votre équipe.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Management

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de deux collaborateurs dans une logique de performance et de développement des compétences.

• Fixer les objectifs, assurer le suivi de l'activité et favoriser la montée en compétences de l'équipe.

• Piloter les indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier auprès de votre Direction.

- Pilotage des achats

• Définir et mettre en œuvre les stratégies achats sur les catégories Transport & Logistique, en cohérence avec les enjeux du Groupe.

• Piloter les appels d'offres, les consultations et les négociations stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à la contractualisation.

• Coordonner l'ensemble du processus achats : sourcing, qualification des fournisseurs, analyse des offres, arbitrages et négociations commerciales et contractuelles.

• Garantir l'application de la politique Achats du Groupe ainsi que la conformité des processus.

• Identifier, évaluer et maîtriser les risques fournisseurs (financiers, opérationnels, réglementaires et RSE).

• Réaliser une veille marché permanente afin d'identifier les innovations, les évolutions du secteur et de nouvelles opportunités de sourcing.

- Développement de la stratégie et création de valeur

• Analyser les dépenses, les besoins métiers et les projets d'investissement afin d'optimiser les coûts et de développer des synergies entre BUT et Conforama.

• Définir les orientations stratégiques de votre portefeuille et proposer des plans d'actions créateurs de valeur à court, moyen et long terme.

• Développer une relation de partenariat avec les clients internes en les accompagnant dans leurs projets, en participant aux instances budgétaires et en assurant une communication régulière sur les enjeux et résultats des achats.

• Contribuer activement aux projets d'innovation et aux engagements RSE portés par la Direction des Achats Indirects.

• Construire, suivre et animer le plan Achats annuel en étroite collaboration avec les différentes directions métiers.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, master spécialisé en achats ou école d’ingénieurs), vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience confirmée dans les achats, la négociation, la rédaction contractuelle et la gestion de projets, idéalement au sein d’un environnement d’achats indirects.

Vous démontrez un réel intérêt pour les aspects techniques et les innovations, ainsi qu’une affinité marquée pour l’analyse chiffrée.

Autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous savez remettre en question les pratiques existantes pour favoriser l’amélioration continue.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et les principaux outils dédiés aux Achats. Votre rigueur, votre curiosité et votre ouverture d’esprit vous permettent de travailler efficacement en équipe. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’écoute, vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour ce poste.

Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.

Être Responsable Achats Indirects chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences !

A mi-chemin entre Paris et Marne la Vallée, vous profitez d’un environnement calme tout en étant proche des transports (RER A, RER E et bus). Et des bornes de recharge pour les véhicules électriques sont à votre disposition.

Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail.

Vous bénéficiez entre autres d’un dispositif d’épargne salariale ainsi que d’un compte épargne temps.

Pour des moments de partage en toute simplicité, des espaces plaisirs et loisirs vous sont également proposés : restaurant d’entreprise, salle de sport et terrains de jeux vous attendent selon vos envies.