• Entender el comportamiento de nuestros partners para poder darles las mejores prácticas en función de sus necesidades y así poder ayudarlos a desarrollarse.

• Levantar información, requerimientos y necesidades que puedan tener nuestros partners a partir de contacto telefónico.

• Seguimiento de performance de los locales para buscar oportunidades de mejora de sus indicadores comerciales.

• Gestionar y actualizar imágenes, catálogos de productos manteniendo el desempeño esperado.

• Gestionar cambios en los perfiles de los partners que les permita potenciar comercialmente a las carteras asignadas.

• Atención de requerimientos y consultas comerciales. Capacitaciones a los partners en el uso de la plataforma y también en las herramientas.

• Controlar y mejorar la operación de los partners, así como también sus ventas.

• Visitas a terrenos para generar la activación de los partners.

• Negociación de campañas o servicios de publicidad para nuestros partners.

• Profesionales recientemente graduados de carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia de 6 meses/ 1 año, en roles similares.
• Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia