• • Análisis integral, conciliación y control de cuentas patrimoniales (Balance Sheet), garantizando la integridad de la información y liderando el seguimiento de conciliaciones bancarias.
• • Análisis profundo de razonabilidad y antigüedad de cuentas de clientes, proveedores y cuentas por cobrar/pagar.
• • Gestión y supervisión de Activos Fijos: análisis de criterios de asignación, revisión de corridas de amortización y valuación.
• • Control de provisiones, análisis de desvíos en cuentas de gastos e identificación de inconsistencias contables..
• • Armado, análisis y seguimiento del reporte de Cash Flow.
• • Identificación e impulso de mejoras en los procesos contables, buscando la eficiencia operativa y el fortalecimiento de los controles internos.
• • Supervisión y control de las imputaciones analíticas y asignaciones por Centros de Costo en el sistema SAP.
• • Liderazgo en la atención y soporte a Auditorías internas, externas y de reporte corporativo.
• • Soporte en la elaboración de reportes y apoyo en asesoramiento interno y participación activa en proyectos que involucren al sector.

• Profesionales de la carrera de Contador Publico.
• Experiencia consolidada en análisis de balances, conciliaciones, reportería y procesos de cierre contable.
• Manejo sólido de ajuste por inflación contable en Argentina.
• Experiencia previa en empresas multinacionales (tecnología, retail, consumo masivo) o firmas Big Four.
• Excelente capacidad analítica, criterio técnico y habilidad para coordinar procesos bajo entregables de ritmo ágil.

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia