Category Specialist

• Analizar y monitorear los indicadores del negocio (ventas, margen, rotación, mermas y plazos de pago) para asegurar la salud financiera de las categorías.

• Definir el surtido, las políticas de precios y el calendario promocional para impulsar el crecimiento comercial.

• Liderar acuerdos anuales con proveedores, negociando costos, logística y aportes para maximizar la rentabilidad del negocio.

• Colaborar con las áreas de Soporte, Logística, Marketing y Operaciones para garantizar la ejecución eficiente de la estrategia.

• Graduación en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.

• Experiencia previa en posiciones similares dentro de consumo masivo, retail, supermercados o tiendas de conveniencia.

• Experiencia previa en gestión de proyectos y relacionamiento con múltiples contrapartes.

• Manejo de herramientas de análisis de datos e indicadores de negocio.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia