Regional Cost & Supply Finance Specialist

• Liderar los procesos de Best Estimate y Budget en cooperación con el equipo de Finanzas y los equipos locales, costeando y presupuestando los supuestos operativos esperados para los distintos períodos.
• Liderar, junto con los equipos locales, el entendimiento post-mortem del costo logístico y sus componentes, llevando la granularidad analítica a un nivel que permita capitalizar aprendizajes y detectar oportunidades.
• Construir información y metodologías de gestión estandarizadas para toda la región, elevando la consistencia y comparabilidad entre mercados.
• Liderar la construcción de business cases y acompañar a los equipos locales en los procesos de licitación.
• Dar soporte a los equipos locales en la gestión de warehouse allowance de proveedores, liderando la agenda y asegurando el avance en conjunto con los equipos comerciales de cada mercado.
• Liderar el supply finance planning, integrando la visión financiera en la planificación de Supply Chain.

• Formación en Ingeniería, Economía, Administración, Finanzas o afines.
• 5+ años de experiencia en control de gestión, FP&A, costos, o performance en Supply Chain / Logística / Retail. 
• Experiencia previa en empresas de tecnología, e-commerce, quick-commerce o retail con operación multi-país. Conocimiento de operación logística: 3PLs, centros de distribución, última milla.
• Sólido manejo de modelado financiero y de costos, y procesos de presupuestación (budget, forecast, best estimate).
• Manejo avanzado de análisis de datos: SQL (idealmente BigQuery) y planillas de cálculo a nivel experto.
• Inglés intermedio-avanzado (entorno regional e interacción con casa matriz).

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia