Retail Media Manager

En PedidosYa seguimos construyendo uno de los ecosistemas de Retail Media más relevantes de Latinoamérica y tenemos una gran oportunidad para sumar a nuestro equipo:

Retail Media Manager – Chile 🇨🇱

Buscamos una persona con mirada estratégica, fuerte ADN comercial y muchas ganas de liderar un equipo, desarrollar clientes y construir el próximo capítulo de Retail Media en Chile.

Es un rol con impacto directo en el negocio, trabajando en la intersección entre Media, Data, eCommerce, Marketing y Commercial, y conectando a algunas de las principales compañías de CPGs y agencias con millones de consumidores dentro del ecosistema de PedidosYa.

¿Cuál va a ser el desafío?

Liderar el crecimiento del negocio de Retail Media Ads en Chile, desarrollando la estrategia comercial, el equipo y las relaciones con nuestros principales clientes y partners.

Entre otras cosas:

• Liderar un equipo comercial de Retail Media y desarrollar talento de alto nivel.
• Ser responsable por los objetivos de Revenue y crecimiento del negocio de Ads en Chile.
• Construir relaciones estratégicas y de largo plazo con CPGs y agencias de medios.
• Desarrollar Joint Business Plans que integren media, data, insights y oportunidades comerciales.
• Identificar nuevas oportunidades para incrementar la inversión publicitaria de nuestros partners.
• Transformar datos de comportamiento y compra en insights accionables para las marcas.
• Trabajar junto a los equipos de PedidosYa Market, Quick Commerce, Marketing, Commercial, Operations, Product & Insights.
• Impulsar nuevas soluciones, productos y capacidades de medición que permitan demostrar el impacto del Retail Media sobre el negocio de nuestros clientes.

¿A quién buscamos?

A alguien que combine visión estratégica + capacidad comercial + liderazgo + ejecución.

Idealmente con experiencia relevante en:

• CPGs, agencias de medios, advertising, eCommerce o Retail Media.
• Desarrollo de grandes clientes y relaciones C-Level.
• Marketing digital, performance y ecosistemas de publicidad digital.
• Estrategias de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios.
• Data, audiencias, medición y tecnologías publicitarias.
• Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales.

También valoramos especialmente una mentalidad curiosa, emprendedora y orientada a resultados: alguien que disfrute construir, desafiar lo establecido y hacer crecer un negocio desde una posición de liderazgo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia