Sales Manager

• Liderar la operación comercial de ventas en Ecuador desarrollando y ejecutando la estrategia del negocio, como también a la propuesta de valor de PedidosYa.
• Desarrollar estrategia y seguimiento de Field Hunting con el fin de adquirir nuevos comercios e identificar potenciales clientes en conjunto con el equipo de hunters
• Velar por el alcance de los resultados, identificando oportunidades de crecimiento y construyendo relaciones sólidas con stakeholders internos y externos, y partners estratégicos.
• Involucrarse en el desarrollo de las estrategias de Marketing contribuyendo al éxito en la implementación de las mismas (campañas, beneficios a socios nuevos, etc)
• Ser owner de los resultados del país (principales KPIs de performance), a través de su análisis, seguimiento y diseño de planes tácticos frente a posibles desvíos.
• Planificación y ejecución de las estrategias comerciales, enfocadas a incrementar resultados del negocio, en la vertical de restaurantes de la compañía.
• Gestionar una relación comercial de alto nivel con comercios y stakeholders afiliados a PedidosYa.

• Experiencia de 4 a 5 años en posiciones comerciales, gestión de cuentas o fidelización de clientes, preferentemente en tecnología, delivery o consumo masivo.
• Mínimo 2 años liderando equipos comerciales de manera directa.
• Capacidad analítica sólida para la toma de decisiones basada en datos; el manejo de herramientas de Inteligencia de Negocios (BI) o SQL es un plus valorado.
• Habilidades avanzadas de negociación, comunicación asertiva y adaptabilidad ante entornos dinámicos.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia