¿Tenés el ADN para transformar datos en decisiones de alto impacto?
En el equipo de Vendor Growth Communications, buscamos profesionales con mentalidad estratégica y técnica para potenciar la performance de nuestros comercios. Tu misión será liderar la inteligencia de datos detrás de nuestras comunicaciones, automatizando procesos y asegurando que cada interacción genere valor real para el negocio.
Tus principales desafíos serán:
- Liderar el diseño e implementación de nuestra metodología de atribución multi-touchpoint (MTA) para own- channels: Serás responsable de construir desde los cimientos la lógica que determine el aporte real de cada campaña al Revenue y ROI, instalando una cultura de toma de decisiones basada en datos probados.
- Actuar como referente técnico en la migración regional hacia un CRM único (Insider): Colaborarás con stakeholders globales para integrar canales y diseñar flujos de automatización sofisticados, asegurando la integridad de los datos de entrada y salida para maximizar el impacto de las comunicaciones.
- Desarrollar el "Intelligent Engagement Model" para optimizar la experiencia del partner: Diseñarás lógicas avanzadas de moderación y priorización de mensajes basadas en el comportamiento real y preferencias del vendedor, evitando la saturación y elevando la efectividad de cada contacto.
- Evolucionar la arquitectura de datos y el ecosistema de reporting de Partner Comms: Transformarás métricas complejas en dashboards estratégicos y análisis de performance que brinden visibilidad clara sobre la evolución de nuestras iniciativas y KPIs clave.
- Impulsar la innovación mediante soluciones automatizadas y análisis predictivo: Identificarás oportunidades de mejora en los procesos actuales, utilizando tu instinto de negocio y capacidad técnica para transformar datos crudos en decisiones de alto impacto que muevan la aguja del negocio.
- Profesionales de Economía, Ingeniería, Estadística, Sistemas, Datos, o carreras con fuerte enfoque en análisis de negocios.
- Al menos 2 años de experiencia liderando proyectos de estrategia de negocio o análisis de datos, con capacidad demostrada para conectar métricas técnicas con objetivos comerciales.
- Manejo avanzado de SQL / BigQuery (excluyente) y herramientas de visualización como Tableau, Looker o Power BI.
- Manejo avanzado de Excel, incluyendo modelado de datos, fórmulas complejas y Power Pivot.
- Nivel de inglés avanzado, con fluidez para interactuar y colaborar en entornos internacionales y equipos globales.
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.
Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.
👉 Conocé nuestros valores aquí.
La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
