Tu principal desafío será diseñar y asegurar la exactitud de los modelos de planificación logística in-house, maximizando la eficiencia de nuestra infraestructura.

 

• Diseñar, estructurar y ejecutar el modelo de Capacity Planning para las operaciones de almacenes y centros de distribución, internalizando herramientas analíticas de clase mundial.
• Calcular y proyectar la necesidad exacta de recursos (FTEs, maquinarias y posiciones) por semana, día y turno, garantizando el balance entre capacidad y demanda.
• Identificar cuellos de botella en los flujos operativos de Inbound y Outbound, proponiendo mejoras basadas en el análisis de datos de productividad.
• Ajustar velozmente las proyecciones de capacidad ante fluctuaciones del mercado o acciones comerciales, protegiendo el nivel de servicio del ecosistema.

• Experiencia gestionando operadores logísticos (3PL) (must-have).
• Manejo de herramientas de gestión logística como WMS/TMS.
• Movilidad propia para poder trasladarse a los diferentes centros de distribución (must-have).
• Esquema hibrido 4x1: 3 veces por semana a Centro de Distribución (Zona Sur), 1 vez a la oficina (Nuñez) y 1 día remoto.

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo, siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente, con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte, aprender haciendo, iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera, en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas, lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones, la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia