Didomi renforce sa présence en France pour capter la demande croissante en infrastructure de confidentialité et consentement, portée par le RGPD, les réglementations CNIL et les obligations sectorielles. Avec l'acquisition d'Addingwell et notre fusion avec Sourcepoint, le groupe Didomi sécurise la conformité privacy pour des clients enterprise comme Accor, Yahoo, Bloomberg, Orange, TF1, Axel Springer et Adevinta.

Les candidats qui contactent directement les collaborateurs de l'entreprise au sujet de leur candidature ne recevront pas de réponse. Merci de soumettre votre candidature via le formulaire de candidature prévu à cet effet.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et attachons une grande importance à la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation matrimoniale, le statut d'ancien combattant ou le handicap.

Les informations collectées dans le cadre de votre candidature font l'objet d'un traitement de données sur la base de l'exécution de mesures précontractuelles. Ce traitement est destiné à la gestion des candidatures aux postes proposés chez Didomi. Les champs marqués d'un astérisque sont obligatoires. Leur non-renseignement rendra impossible le traitement de votre candidature. Les destinataires des données sont l'équipe Ressources Humaines de Didomi ainsi que les personnes de l'entreprise impliquées dans le processus de recrutement, et leurs prestataires de services. Les données transmises seront conservées dans nos fichiers pendant une durée de deux ans à compter du dernier contact entre Didomi et le candidat. Conformément à la législation en vigueur, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement et d'opposition. En cas de litige, vous avez la possibilité de saisir la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL). Vous pouvez exercer vos droits en contactant le responsable du traitement à l'adresse suivante : [email protected]