• Definir e comunicar a visão, estratégia e roadmap de produto, alinhados aos objetivos de negócio da empresa.
• Liderar e desenvolver um time de Product Managers, promovendo autonomia, alta performance e cultura de dono do produto.
• Priorizar iniciativas com base em dados, impacto no negócio e valor para o usuário.
• Atuar como ponte entre áreas de Engenharia, Design, Marketing, Vendas, Dados e Liderança Executiva.
• Definir e acompanhar métricas de sucesso (KPIs, OKRs) para os produtos sob sua gestão.
• Conduzir pesquisas de mercado, análise de concorrência e entrevistas com usuários para embasar decisões.
• Representar a área de produto perante o board/diretoria, reportando resultados e direcionamentos estratégicos.
• Garantir a qualidade e consistência da experiência do usuário em todos os pontos de contato com o produto.
• Fomentar uma cultura de experimentação, aprendizado contínuo e tomada de decisão orientada por dados.

• Experiência sólida  em Gestão de Produto, incluindo experiência como gerente de produto;
• Histórico comprovado de lançamento e escala de produtos digitais com impacto mensurável no negócio.
• Forte capacidade analítica, com domínio de métricas de produto (retenção, ativação, conversão, LTV, churn etc.).
• Experiência liderando times multidisciplinares (PMs, Designers, Engenheiros) em ambientes ágeis.
• Excelente comunicação, com capacidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis, incluindo C-level.
• Visão de negócio aliada à empatia pelo usuário — sabe equilibrar dados, intuição e viabilidade técnica.
• Experiência com metodologias de descoberta de produto (Product Discovery, Design Thinking, Lean Startup).
• Inglês avançado.

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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