Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
🚀 Pourquoi nous rejoindre:
Dans un environnement de forte croissance, et afin de répondre aux objectifs de scalabilité et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale d’accessibilité à l’emploi pour tous, nous renforçons notre équipe back-office avec une alternance de Gestionnaire de Paie H/F basée à Aix-en-Provence, démarrage en septembre.
🌟 Vos missions:
En tant qu'alternant et rattaché à la Responsable paie, vous apportez un soutien aux équipes paie, essentiellement en binome ou trinôme.
Chaque mois, vous aurez ainsi pour missions :
Collecter les relevés d’heures de nos clients de manière hebdomadaire et les intégrer dans notre logiciel.
Contrôler la qualité des données contractuelles et des variables de paie (Qui dit intérim dit multiples conventions collectives alors les esprits très attentifs sont les bienvenus !).
Contrôlez les bulletins de paie et êtes garant des modifications avec notre partenaire RH. Chez Gojob, chaque bulletin est contrôlé et l'objectif est qu'aucune erreur ne soit faite à l'envoi des paies !
Valider les factures à destination des clients, en garantissant que chaque ligne de paie est bien facturée, et que le process de facturation est respecté.
Après une période de formation, vous serez en autonomie sur un portefeuille clients que vous gèrerez.
🔍 Votre profil:
Vous serez en Bac +2/3 de type paie/RH/comptabilité, idéalement en rythme 3J entreprise 2J école.
Vous avez idéalement fait un stage en société d’intérim ou cabinet, en qualité paie, RH ou comptabilité.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de l'organisation.
Vous êtes intéressé par l’environnement de Gojob et la perspective de travailler en mode start up, dans un univers digital, en collaborant au quotidien avec les développeurs pour l’amélioration des outils.
Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique notamment Gsheet/Excel.
Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit), orthographe parfaite.
🎁 Ce qu'on a prévu pour vous :
- Une politique de télétravail flexible
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
- Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!)
Le processus de recrutement:
Un échange téléphonique avec l'équipe recrutement
Un entretien avec Sophie (Responsable Paie)
Un entretien avec Benjamin (head of backoffice)
