Executiva de Vendas III

Buscamos um(a) vendedor(a) de perfil hunter para atuar em um dos eventos B2B do portfólio 

Infra & Tech, nos setores de tecnologia, infraestrutura e logística.

Sua missão: construir e desenvolver uma carteira de patrocinadores e expositores praticamente do zero, vendendo cotas de patrocínio e exposição a fornecedores B2B que querem acessar compradores corporativos qualificados. Você será dono(a) do ciclo completo — da prospecção ao fechamento e à renovação.

Não é vaga de gestão de carteira pronta. É vaga de novos negócios, com meta de faturamento clara e remuneração variável atrelada a resultado.

O que você vai fazer

• Prospectar ativamente fornecedores B2B (outbound via LinkedIn, mapeamento de eventos concorrentes e similares, pesquisa de mercado) para compor o pipeline.
• Qualificar leads e conduzir reuniões consultivas com decisores, incluindo C-level.
• Construir propostas de cotas de patrocínio e exposição adequadas ao objetivo de cada cliente, integrando ativos físicos e digitais.
• Negociar e fechar contratos, com responsabilidade direta sobre meta de faturamento.
• Manter o pipeline rigorosamente atualizado no Salesforce, com previsibilidade de forecast.
• Trazer feedback de mercado para evolução do produto e da estratégia comercial.
• Apoiar metas de audiência qualificada, ativando sua rede e seus clientes.

 

• Ensino Superior Completo.
• Experiência comprovada em vendas consultivas B2B com ciclo. médio/longo,  preferencialmente patrocínio de eventos, mídia B2B, soluções corporativas ou similar.
• Histórico de abertura de mercado / construção de carteira do zero (perfil hunter, não farmer).
• Conforto para vender a C-level e navegar decisões com múltiplos stakeholders.
• Experiência com CRM (Salesforce é diferencial)

• Contratação CLT;
• Modelo de trabalho misto: 3 vezes na semana no escritório (ao lado do metrô Pinheiros) e 2  vezes na semana Home Office; 
• Benefícios: VR Mensal, VT, Assistência Médica (extensivo para cônjuge e para filhos), Seguro de Vida; 
• PLR; 
• Programa de Apoio (orientação psicológica, financeira, jurídica e social); 
• Day off no aniversário; 
• Programa treinamentos (LinkedIn Learning, Coaching, Mentoria, entre outros); 
• Auxílio Home-Office; 
• Total Pass; 
• Prédio com vestiário e bicicletário; 
• Local de trabalho: Pinheiros / São Paulo. 

Sabemos que o "candidato perfeito" não existe, e que você pode estar com receio de se candidatar a uma oportunidade em que não se enquadra em todos os requisitos. Mas, se está entusiasmado para trabalhar com a gente e possui a maioria das competências ou experiência que procuramos, vá em frente, candidate-se! Afinal, você pode ser exatamente o que precisamos!

Aqui na Informa, nós valorizamos a diversidade e incentivamos a criação de um ambiente de trabalho inclusivo, que ofereça espaço à troca de ideias, experiências e desenvolvimento profissional. Nos orgulhamos de ser um Equal Opportunity Employer! Não discriminamos com base em raça, religião, deficiência, gênero, orientação sexual, expressão de gênero, idade, estado civil, cidadania, ou outras características. Acreditamos no DNA criativo de nossas equipes que, juntas, conectam pessoas 365 dias por ano.