Je bent verantwoordelijk voor functioneel IT‑ontwerp van end‑to‑end oplossingen binnen de ZM‑keten. Je werkt in squads samen met onder andere Process Designers, Product Owners, DevOps‑teams en Implementatiemanagers. Je zorgt dat innovaties niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook technisch realiseerbaar, consistent en herbruikbaar zijn binnen de bestaande IT‑architectuur. Daarmee leg je een stevig fundament voor voorspelbare delivery en succesvolle implementatie.
In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Vertalen van businesswensen naar functionele IT‑oplossingen binnen applicaties, platformen en ketens
- Uitvoeren van impactanalyses en bepalen van oplossingsrichting binnen de IT‑architectuur
- Opstellen van functionele ontwerpen (FO) inclusief datastromen, integraties, events en logica
- Borgen van end‑to‑end samenhang en alignment tussen business, IT en stakeholders via workshops
- Bewaken van scope, kwaliteit en consistentie, stimuleren van hergebruik en ondersteunen bij validatie/acceptatie
Je bent analytisch sterk, werkt gestructureerd en voelt je comfortabel op het snijvlak van business en IT. Je overziet complexiteit en weet dit te vertalen naar heldere en werkbare ontwerpen. Je bent communicatief vaardig en je hebt het vermogen om effectief stakeholdermanagement uit te voeren en relaties te onderhouden op verschillende niveaus. Daarnaast heb je een proactieve houding en signaleert risico's, je denkt vooruit en komt zelf met verbetervoorstellen.
Daarnaast breng je mee:
- HBO/WO werk‑ en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als Solution Designer, Functioneel Ontwerper of vergelijkbare IT‑designrol in een complexe IT‑omgeving
- Kennis van applicatie‑landschappen, datamodellering, UML-modellen en API/integratieconcepten
- Ervaring met werken in Agile / squad‑omgevingen
- Affiniteit met end‑to‑end denken en first‑time‑right ontwerpen
- Ervaring binnen telecom, B2B‑omgevingen of grootschalige IT‑transformaties is een pré.
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal €5.190,- en maximaal €7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter X
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
