Aktuell suchen wir für unser People & Culture-Service Center einen Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Unterstützung des operativen Personalbereiches verantwortlich.
- Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen bei allen mitbestimmungsrechtlichen Angelegenheiten, die Erstellung von Arbeitsverträgen/-Nachträgen sowie sonstigen Personaldokumenten, wie zum Beispiel Zeugnisse.
- Sie betreuen darüber hinaus Kollegen aller Campus-Gesellschaften in personaladministrativen Fragestellungen.
- Dabei arbeiten Sie mit unterschiedlichen IT-Systemen wie Microsoft Office, Adobe eSign, HP Zeugnis Generator, SAP und einem internen Ticketing-Tool.
Ihr Profil:
Erfolgreich in dieser Position sind Sie, wenn Sie zuverlässig, freundlich und kundenorientiert, die an Sie gestellten Anfragen in der gegebenen Zeit bearbeiten und dazu beitragen, die Service Level Agreements einzuhalten.
- Dabei sollten Sie Freude haben, flexibel auf die unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden einzugehen.
- Spaß an Teamarbeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits in diesem Bereich gearbeitet. Auch ein sicherer im Umgang mit MS-Office-Programmen wie Outlook und Word stellt für Sie kein Problem dar. Idealerweise verfügen Sie über SAP HCM Kenntnisse. Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, die Möglichkeit persönlich zu wachsen und sich fachlich zu herausfordern. Wir bieten ein Umfeld, in dem man Ideen einbringen und umsetzen kann.
Was wir bieten:
- Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.
- Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.
- Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.
- Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, 30 Urlaubstage.
- Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge.
